Branch Manager HR Services (A10538)

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Tvojí rolí bude stát se nejvyhledávanějším partnerem v oblasti HR v regionu. Budujeme síť pevných a dlouhodobých vztahů s firmami i profesionály. Pomáháme lidem najít práci snů a firmám vybudovat ty nejlepší týmy.


Jako vedoucí pobočky budeš kompletně svým pánem v regionu. Budeš zodpovědný za obchodní výsledky pobočky, za kvalitu poskytovaných služeb. Ty budeš ten bubeník na lodi a to jak rychle budete plout, bude záviset na Tobě. 

Kromě prodeje služeb a budování partnerství v oblasti agenturního zaměstnávání, recruitmentu a dalších HR služeb, budeš mít také na starosti účast na HR kongresech, pořádání HR snídaní, ale i takové ty běžné věci, jako reporting, příprava na ISO certifikace, týdenní porady s týmem a stanovováním cílů, kam dál jít. 


Požadujeme

  • Minimálně 3 roky praxe v HR, obchodu, ideálně z prostředí personální agentury
  • Schopnost navazovat a udržovat dlouhodobé obchodní vztahy
  • Vynikající komunikační a prezentační dovednosti
  • Obchodní duch 
  • Schopnost vést a motivovat tým
  • Vytrvalost a trpělivost - nebude to jednoduché, prostředí je velmi konkurenční
  • Aktivní řidič sk B, anglický nebo německý jazyk na úrovni B2 minimálně, perfektní znalost práce s MS office, ideálně zájem o další technologie

Nabízíme

  • Skvělý tým (5 lidí) s letitými zkušenostmi
  • Podpora a důvěra od společnosti, abyste mohl/a realizovat své inovativní nápady a strategie
  • Příležitost pracovat s významnými klienty a rozšiřovat naše portfolio
  • Finanční ohodnocení v závislosti na praxi a výsledcích pobočky
  • Mnoho benefitů - stravenky 130Kč, dotovaná jazyková výuka ve výši 80 %, auto i telefon k soukromým účelům, věrnostní odměny, narozeninový den volna, příspěvek na životní/penzijní pojištění, multisportkarta, příspěvek k životnímu jubileím, až 6 týdnů dovolené

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

auto zájem zkušenost