Branch Manager - Cheb (A12850)

Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Michaela Tryznová, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Máte obchodního ducha, umíte vést tým a hledáte novou výzvu? Vezměte pod svá křídla naši pobočku v Chebu!

Jsme personální agentura s rodinným zázemím a férovým přístupem k lidem. Naši práci stavíme na důvěře, partnerství a dobrých vztazích – jak v týmu, tak s klienty. Do vedení pobočky v Chebu hledáme nového kolegu nebo kolegyni na pozici Branch Manager – člověka se zkušeností v obchodě, akvizicích a řízení týmu. Znalost prostředí personální agentury je výhodou, ale rádi vás vše potřebné naučíme.


Co Vás na této pozici čeká:

  • Efektivní rozdělování úkolů a dohled nad jejich plněním
  • Vedení procesu přidělování zaměstnanců na jednotlivé projekty
  • Komunikace s klienty i pracovníky – hledání společné spokojenosti
  • Aktivní rozvoj obchodních příležitostí a klientské sítě v regionu
  • Spolupráce s vedením společnosti na strategii a růstu
  • Koordinace projektů v rámci regionu

Požadujeme

Co od Vás očekáváme:

  • SŠ/VŠ vzdělání (ideálně v oboru obchod, management, HR apod.)
  • Praxe v prostředí personální agentury je výhodou
  • Výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • Organizační schopnosti, samostatnost i týmový duch
  • Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat v rámci kraje
  • Znalost práce na PC (MS Office)
  • Komunikativní znalost angličtiny
  • Zkušenost s akviziční činností

Nabízíme

Co Vám na oplátku nabízíme:

  • Přátelský kolektiv a podporu zkušeného týmu
  • Stabilní zázemí úspěšné personální agentury
  • Motivační finanční ohodnocení + bonusový systém
  • Služební automobil, notebook a telefon
  • Příspěvek na stravování
  • Až 6 týdnů dovolené
  • Dotovaná jazyková výuka (80 % hrazeno firmou)
  • Věrnostní bonusy, podpora dalšího vzdělávání a další benefity

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI