Jsme MAXIN’S – slovenská personální agentura s více než 20 lety zkušeností. Působíme na Slovensku, v Česku a Německu. Specializujeme se na nábor pracovníků z více než 20 zemí, dočasné zaměstnávání i outsourcing. Nabízíme stabilní zázemí, růst a férový přístup. Spojujeme lidi s příležitostmi, které mění životy.
Každý z nás je jiný, avšak dohromady se setkal tým jedinečných osobností, a tak vznikla MAXIN‘S Group, s.r.o..
Svoje služby realizujeme s přesvědčením, že aktivně přispíváme k naplnění přání, ambic a cílů našich klientů. Základem úspěchu a prosperity každé společnosti jsou především lidé.
Proto jsme toho názoru, že když zaměstnancům nevytvoříte podnětné a motivující místo pro práci, ani výsledek jejich práce nepřesáhne hranici výjimečnosti.
Přivítejte výzvu jako Branch Manager! Jste připraveni vzít na sebe klíčovou roli v řízení a rozvoji naší pobočky? Hledáme vášnivého lídra s excelentními organizačními schopnostmi, který dokáže motivovat tým k dosahování vynikajících výsledků.
Připojte se k nám a společně budujme inovativní prostředí v odvětví.
Náplň práce:
- Navrhování a implementace strategií pro rozvoj obchodní činnosti, vyjednávání s klienty.
- Řízení a motivace obchodního týmu k dosahování cílů.
- Udržování silných vztahů se stávajícími klienty.
- Analýza trendů na trhu práce.
- Aktivní, proaktivní a energický přístup k práci.
- Schopnost soustředit se na klíčové úkoly.
- Cílevědomý, ambiciózní
- Motivační mzda a bonusový systém podporující excelentní výkony zaměstnanců.
- KPI - definované ukazatele klíčové úspěšnosti umožňující hodnocení a sledování pracovního výkonu.
- Možnost využívání firemního automobilu.
- Poskytnutí moderního počítačového vybavení a mobilního telefonu.
- Stravenkové lístky.
- Kvalitní firemní oděvy s logem společnosti.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
