- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme osobnost s obchodním cítěním a duchem, touhou po tom být dobrý nebo nejlepší, zároveň někoho, kdo se postará a nabídne 100% servis našim klientům. Také musíš pečovat o svůj svěřený tým, bez nich to vážně nepůjde. Budeš muset vydržet nápor a tlak od Klientů, leccos překousnout i když Ti to nebude po vůli. Podpořit tým, když nábory nepůjdou tak jak mají.
Velkou výhodou je znalost prostředí personální agentury nebo lidských zdrojů.
Naši vedoucí poboček jsou guru pracovního trhu v regionu. Jejich hlavním cílem je dostat pobočku mezi BEST OFF, opečovávat stávající zákazníky a hledat u nich další prostor ke zlepšení a spolupráci. Vedoucí pobočky zároveň sám vyhledává nové obchodní příležitosti. Tvým partnerem budou personalisté, personální manažeři, vedoucí výrob nebo jednatelé a majitelé firem.
Budeš zodpovídat za výsledky pobočky, za růst pobočky, za dodržování legislativy napříč spoluprací se zákazníky, za výkon týmu a jeho stabilitu.
Velkou výhodou je, že Tě čeká zaučený stabilní tým 3 kolegyň, které se na Tebe těší, ale zároveň mají obavu, jak vše bude fungovat v novém.
Nemine Tě administrativa, reporting, ale není to Tvojí hlavní náplní práci.
POŽADAVKY
NABÍZÍME

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.