- 15 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost ALGECO je spolehlivým dodavatelem modulárních staveb a zodpovědným partnerem stovek spokojených zákazníků. Mimo obytné kontejnery, stavební buňky a skladové kontejnery dodáváme také kompletní modulární stavby firemních či školských zařízení. Kancelářské a skladové prostorové řešení, vybavení staveniště a kompletní servis pro eventy. Nedílnou součástí našeho portfolia je také komplexní SERVIS 360°.
· účast na rozvoji a řízení provozních procesů pobočky
· správa a údržba nájemní flotily společnosti
· sledování a koordinace pohybu jednotek, jejich evidence a inventarizace
· plánování, nákup a kontrola činností subdodavatelů
· řízení zásob a optimalizace využití zdrojů pobočky ( moduly&360 vybavení )
· optimalizace nákladů a efektivity práce
· spolupráce a zajišťování potřebných kooperací s výrobním závodem ve Starém Městě
· implementace iniciativ HSE ( health & safety & environment development )
· pravidelná podpora všem týmům pobočky
· Min. SŠ vzdělání, zkušenosti s provozním řízením pobočky
· Anglický jazyk na komunikativní úrovni (slovem i písmem)
· MS Office (excel), znalost Navision+Power BI vítána
· ŘP sk. B
· Znalost modulárních stavebních systémů výhodou
· Zkušenosti s přípravou a realizací staveb vítána
· Schopnost týmové práce
· Kreativita, zodpovědnost, spolehlivost
· Orientace na dosažení výsledků
· stabilní zaměstnání v prostředí silné nadnárodní společnosti
· příjemné a dynamické pracovní prostření
· motivující měsíční finanční ohodnocení, kvartální finanční bonusy dle dosahovaných výsledků
· nadstandardní systém zaměstnaneckých benefitů: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování ve výši 75 Kč/den, finanční příspěvky za odpracovanou dobu již od 1. roku ve společnosti, příspěvky na soukromé životní/penzijní připojištění, roční valorizace mzdy, zvýhodněné telefonojvání pro celou rodinu, teambuildingové aktivity
· nepřetržitá odborná asistenční služba ELA pro zaměstnance a rodinu (finance, právo, psychologie a zdravý životní styl)
· možnost osobního i profesního rozvoje
· práci na zajímavých projektech
· pro úspěšné zaměstnance možnost kariérního růstu
· Očekávaný datum nástupu: ihned, popř. dle dohody.
· Pracovní poměr na 1 rok s prodloužením na dobu neurčitou.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?