- 40 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Tohle není role, kde se hlídají položky v účetním deníku. Tohle je pozice, kde finance určují směr výroby.
Hledáme CFO, který převezme plnou odpovědnost za finance dvou výrobních závodů, bude partnerem ředitelům závodů a pravidelně reportovat zahraniční centrále. Člověka, který má čísla pod kontrolou a umí je použít k rozhodování.
Vaše mise:
- Držet finanční řízení dvou závodů pevně v rukou
- Být finančním partnerem vedení, ne back-office podporou
- Dohlížet na ziskovost, nákladovost a finanční stabilitu výroby
- Přetavit data a reporting do konkrétních rozhodnutí
- Nastavovat finanční pravidla, ne jen je dodržovat
- Zastupovat finance při jednáních se zahraniční centrálou
- Seniorní finanční manažer z výrobního prostředí
- Osobnost, která se nebojí říct „tohle dává / nedává smysl“
- Člověk, který rozumí účetnictví, daním i controllingu, ale neschovává se za ně
- Manažer, který má zkušenost s řízením týmu
- Někdo, kdo pracuje s daty, dashboardy a má přehled v číslech
- Angličtina pro běžnou komunikaci se zahraničím
- Reálná CFO role bez politických her
- Přímý vliv na chod dvou výrobních závodů
- Reporting přímo do zahraničí
- 13. mzda + roční bonus
- Flexibilní pracovní doba
- Podpora při relokaci
- Stabilní výroba, žádný startup chaos

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.