Obsluha v cukrárně Čistá duše v Hlinsku ( pouze pro OZP)

Hlinsko, Chrudim
12.400 – 12.500 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Nabízíme pracovní příležitosti osobám se zdravotním postižením v Havlíčkově Brodě, Pelhřimově, Humpolci, Chotěboři a Hlinsku.

Pokud Vás naše nabídka zaujme, prosím pošlete nám svůj životopis, případně přímo volejte na níže uvedené číslo. Ráda si s Vámi domluvím osobní schůzku.

Pro více informací: tel. číslo: zobrazit tel. číslo Marcela Fišerová- vedoucí cukrárny Čistá duše

 

Obsluha v cukrárně Čistá duše v Hlinsku ( pouze pro OZP)

Do týmu cukrárny Čisté duše v Hlinsku hledáme novou posilu, která má zkušenosti s prodejem, rád/a komunikuje se zákazníky a má blízký vztah k sladkému světu.

Hledáme milého, pracovitého člověka, který má s obsluhou zákazníků zkušenosti, nechybí mu chuť učit se něčemu novému, zvládne obsluhu pokladny a práci  s bezhotovostní i hotovostní platbou.

Jste ochotný se zorientovat v širokém sortimentu cukrářských výrobků a zvládnete i záskok v případě potřeby ve výrobě a jste ochotný vypomoci i s realizací závozů našich produktů? 

Tak čekáme právě na Vás!!

Napište nám pár vět o sobě nebo zašlete svůj životopis v odpovědi na tento inzerát.

Náplň práce:

  • prodej cukrářských výrobků širokého sortimentu
  • obsluha pokladny, práce s hotovostní i bezhotovostní platbou
  • v případě potřeby a schopností záskok ve výrově a výpomoc s rozvozem produktů
  • dbát na čisté prostředí na pracovišti
  • ochotně se učit novým věcem a aktivně přijímat nové úkoly 

Nabízíme:

  • pracovní poměr na zkrácený úvazek 25h/týdně, střídání ranních směn, mezisměn a odpoledních směn ( dle otevírací doby a domluvy)
  • práci ve stabilní společnosti
  • přátelský a vstřícný kolektiv
  • zaučení zkušenou kolegyní
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost nástupu ihned
  • místo výkonu práce v Hlinsku
  • možnost dalšího vzdělávání

Požadujeme:

  • praxi s prodejem a zkušenosti s jednáním se zákazníkem
  • milý úsměv a komunikativnost
  • uživatelská znalost PC- kvůli práci s pokladnou
  • spolehlivost, pečlivost a zodpovědnost
  • OZP
  • velkou výhodou schopnost zastoupit i ve výrobě a podmínkou je řidičský průkaz sk. B a praxe v cukrářské výrobě
  • aktivní řidič

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.