- 13 000 – 15 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Jsme TKZ Polná, tradiční český výrobce se 115 letou historií. Ve vlastním areálu o rozloze přes 10 000 m² vyrábíme dveřní, okenní i skryté panty, závěsy a další kování. Naší silnou stránkou je zkušenost, kvalita a schopnost pružně reagovat na potřeby zákazníků doma i v zahraničí.
✔komunikace s kooperujícími partnery (termíny, množství)
✔ vyjednávání cen a podmínek spolupráce
✔ plánování kapacit u kooperujících firem
✔ plánování a organizace dopravy
✔ kontrola kvality kooperací, řešení reklamací
✔ vedení související administrativy
✔ udržování dlouhodobých vztahů s partnery
✔ vyhledávání nových kooperujících partnerů
✔ minimálně středoškolské vzdělání
✔ zkušenost z výrobní firmy
✔ základní znalost MS Office
✔ praktickou zkušenost s informačními systémy
✔ znalost povrchových úprav výhodou
✔ řidičský průkaz skupiny B
✔ samostatnost a schopnost rozhodování
✔ dobré organizační schopnosti
⭐ stabilní práci v zavedené výrobní společnosti
⭐ příspěvek na dopravu (nad 15 km)
⭐ stravenkový paušál 129 Kč / den
⭐ příspěvek na penzijní připojištění
⭐ 5 týdnů dovolené
⭐ dotované občerstvení a kávu na pracovišti
⭐ firemní akce a společná setkávání
⭐ lidský přístup a férové jednání

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..