- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme základní a mateřská škola na Praze 6. Všichni jsme tu skvělí! Přijďte na pohovor a uvidíte!
Jedná se o úklid v mateřské škole Bílá 1, Praha 6.
Pracovní doba je od 15:00-18:00 hodin, provoz je do 17:00 hodin. Není možné udělat práci rychleji a odejít před 17:00 hodin. Uklízí se třídy, chodníky, stírá se podlaha, dle potřeby se pomáhá s převlékánim dětí.
Plat je 7 500,-- měsíčně plus odměny. Pokud máte zájem, přijďte se do školky podívat.
Rádi bychom člověka pečlivého, spolehlivého, pracovitého slušného a hlavně milého.
Nabízíme práci v milém kolektivu, kde je hodně dětí, 5 týdnů dovolené a příspěvek na obědy,
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?