- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Would you like to work for international company and develop your skills in IT? Do you want use French and also English language? Are you patient and reliable, person?
Then the vacancy is right for you!
Successful company in city center Brno is looking for suitable candidates for:
French service desk (35. - 40.000 CZK)
*Ensure all incidents and requests reported to the Service Desk.
*Minimize the impact of incidents by resolving first time when possible.
*Involve appropriate IT resources in incidents and requests.
*Ensure all major incidents and changes that affect multiple users.
*Communicated to the business in a professional manner.
*Maintain a high level of customer awareness.
*Escalate incidents and / or requests to the Service Desk Team Leader.
*Secondary/University education.
*Fluent knowledge of French language.
*Communication level of English language.
*Customer focused and service orientated.
*Understanding of how IT infrastructure components support the business.
*Pro-active style
*Positive attitude
*ITIL support and delivery processes.
*5 weeks of vacation.
*Meal vouchers.
*Multisport card.
*Mobile phone.
*Company laptop.
*Pension insurance.
*Language courses.
*Training opportunities (technical, soft-skills).
*Career growth possibilities.
*Friendly working environment.
*Teambuilding and company events.
*Modern and spacious workplace.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.