- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zabýváme se vývojem oceňovaných mobilních navigačních aplikací pro outdoorové aktivity a GIS oblast (Locus Map, Locus GIS). Naše aplikace jsou celosvětově využívány jak širokou základnou běžných uživatelů (>1 milion aktivních), tak profesionály, včetně mnoha horských záchranných týmů. Aktuálně se z platformy Android a Web rozšiřujeme na iOS.
Z toho důvodu hledáme do našeho menšího týmu šikovného vývojáře se zaměřením na iOS platformu. Náplní práce bude technický návrh a výroba iOS aplikace schopné zobrazit naše mapová data, a několik dalších funkcí související s polohovými daty. Naší krátkodobou ambicí není připravit klony našich velmi rozsáhlých Android aplikací, ale jejich značně odlehčené verze. A po pár měsících si naše ambice upravíme podle dosavadních úspěchů ve vývoji.
Pracujeme v režimu kancelář - homeoffice v poměru cca 1-2 dny v týdnu v kanceláři a zbytek doma. Pro pravidelná týmová setkání, příp. kdykoliv, kdy je efektivnější něco řešit osobně, máme kancelář v Praze nedaleko metra Českomoravská.
Nástup dle dohody. Forma spolupráce s námi je na domluvě, lze i zkrácený úvazek či práce na ŽL. Pokud jsou ti blízké aktivity v přírodě jako turistika, běh, geocaching nebo MTB a smýšlíš podobně eco-friendly jako my, budeš v týmu vítán/a o to více. Pošli nám své CV a my se ozveme zpět!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.