Jsme duší srdcaři a hledáme někoho, kdo chce pracovat s dětmi. Je pro nás důležité, aby vztah k dětem byl na prvním místě. Chceme někoho, kdo se snaží o respektující přístup a zároveň se stále posouvá, vzdělává a učí novým věcem. Jsi komunikativní? Tak to je dobře, protože by sis měla chtít ráda popovídat s dětmi i rodiči. Umíš poradit? Výborně, protože nejen děti, ale i rodiče si kolikrát neví rady a spoléhají na nás, že je nasměřujeme kudy kam. A pokud jsi věčná optimistka, tak mezi nás zapadneš, protože úsměv na rtech máme každý den. Chceme dělat věci jinak a vzdělávání dětí je pro nás to nejdůležitější. Takže hledáš práci? Jsi nadšenec a máš pedagogické vzdělání? Chceme tě!
Chceš vědět víc?
Pojď se s námi sejít. Chceme tě poznat a zjistit, jaká jsi. Pošli nám svůj životopis, připiš něco o sobě, proč bychom měli mít v teamu právě Tebe, co Tě při práci s dětmi naplňuje a my se Ti ozveme.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
