- 29 135 – 32 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kdo jsme a koho hledáme?
Jsme Poradna pro integraci, nezisková organizace, která už více než 25 let pomáhá cizincům a uprchlíkům zorientovat se v České republice. Poskytujeme sociální služby, jazykové kurzy, odborné poradenství i aktivity pro děti a dospělé. Zakládáme si na respektujícím, otevřeném a podpůrném přístupu – vůči klientům i kolegům.
Hledáme zkušenou, lidsky vyzrálou a organizačně schopnou osobnost, která převezme vedení sociálního týmu v Praze. Pokud Vás baví koordinace lidí, práce s klienty, metodika i kontakt s úřady, může to být pozice přesně pro Vás.
Povedete a metodicky podpoříte devítičlenný tým sociálních a interkulturních pracovníků.
Zajistíte kvalitu dvou registrovaných sociálních služeb a podílíte se na jejich dalším rozvoji.
Budete komunikovat se zástupci státní správy a samosprávy – zejména v rámci Státního integračního programu.
Zapojíte se do přímé práce s klienty formou odborného poradenství (ambulantně i v terénu).
Čeká Vás také spolupráce na metodikách, vedení výkaznictví a komunikace s univerzitami.
Pracovní doba je pružná (v rámci plného úvazku), místo výkonu práce: Opletalova 6, Praha 1.
Nezbytné:
VŠ nebo VOŠ vzdělání v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb. (sociální práce a příbuzné obory)
Zkušenost s vedením týmu a praxe v sociálních službách
Dobrá znalost legislativy: zákon č. 108/2006 Sb. a vyhláška č. 505/2006 Sb.
Výborné komunikační a organizační dovednosti, samostatnost, pečlivost a empatie
Znalost češtiny na úrovni C2 a angličtiny na úrovni C1
Uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel, e-mail, jednoduché výkaznictví)
Výhodou:
Zkušenost s prací s migranty nebo uprchlíky
Kurz krizové intervence
Znalost dalšího cizího jazyka (např. ukrajinština, ruština, arabština)
Benefity:
Multisport karta – příspěvek na sportovní aktivity
Pravidelné vzdělávání a možnost účastnit se odborných kurzů
Pravidelná supervize a podpora v náročných situacích
Pružná pracovní doba – důvěřujeme Vašemu nastavení
Zázemí a podmínky:
Smysluplnou práci v organizaci, která mění životy lidí k lepšímu
Možnost profesního růstu a seberealizace – vítáme vlastní nápady a iniciativu
Přátelské, otevřené a bezpečné pracovní prostředí
Plný úvazek na hlavní pracovní poměr (smlouva na dobu určitou, s možností prodloužení)
Nástup ideálně od září 2025, případně dle dohody
Zaujala Vás tato pozice? Budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis a motivační dopis na níže uvedený e-mail. Vybrané uchazeče a uchazečky pozveme na osobní setkání, které bude zahrnovat i krátké seznámení s týmem.
Těšíme se na Vaše reakce!
Tým Poradny pro integraci
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?