- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče

Jsme stabilně rostoucí firmou, která je každým rokem silnější. Z rodinného podniku se stala firma, která zaměstnává přes 300 zaměstnanců a z toho 85 % je OZP.
Řešíme otázku společenské odpovědnosti. Vzděláváme firmy a veřejnost v oblasti sociálního sektoru. Víme, že kvalitu naší práce vytvářejí samotní zaměstnanci a jsme na ně náležitě hrdí!
Jsme moderní integrační podnik, lídr v sociálním podnikání v ČR, který pomáhá osobám se zdravotním postižením s integrací na chráněný trh práce. Na trhu působíme již 17 let, ale stále máme dost energie, nadšení i vůle být v čele a dotáhnout věci do konce. Nyní ale potřebujeme doplnit náš tým.
Jdou ti poutavé texty pěkně od ruky a v prostředí sociálních sítí jsi jako ryba ve vodě? Facebook je tvůj kámoš, Instagram oblíbenej soused od vedle a Business Manager jako starší brácha?
Máš taky kreativní myšlení, schopnost zorganizovat si práci a dodržovat termíny?
Gratulujeme! Právě jsi našel job svých snů.
Náplní tvé pracovní pozice bude:
Jakou znalost a dovednost by jsi měl/a mít:
Zapadneš mezi nás, když budeš:
Co ti můžeme nabídnout:
Co tě u nás doopravdy čeká?
Skvělý šéf, úžasný tým kolegů a kreativní práce v oblasti marketingu, která není vždycky lehárko (jak sám víš, když s ní máš zkušenosti), ale můžeme ti zaručit, že kvůli nám se do ní budeš vždycky těšit!
Pokud tě naše nabídka zaujala, zašli nám do 30. dubna 2020:
Doplňují informace
Pozice: Vedoucí týmu marektingové podpory
Zaměstnavatel: ERGOTEP, družstvo invalidů
Místo pracoviště: Zábořská 93, Záboří, 539 44 Proseč
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Pracovní úvazek: plný úvazek
Nástup: ihned nebo dohodou
Mzda: od 28 000,– Kč

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.