- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme stabilně rostoucí firmou, která je každým rokem silnější. Z rodinného podniku se stala firma, která zaměstnává přes 300 zaměstnanců a z toho 85 % je OZP.
Řešíme otázku společenské odpovědnosti. Vzděláváme firmy a veřejnost v oblasti sociálního sektoru. Víme, že kvalitu naší práce vytvářejí samotní zaměstnanci a jsme na ně náležitě hrdí!
Jsme moderní integrační podnik, lídr v sociálním podnikání v ČR, který pomáhá osobám se zdravotním postižením s integrací na chráněný trh práce. Na trhu působíme již 17 let, ale stále máme dost energie, nadšení i vůle být v čele a dotáhnout věci do konce. Nyní ale potřebujeme doplnit náš tým.
Jdou ti poutavé texty pěkně od ruky a v prostředí sociálních sítí jsi jako ryba ve vodě? Facebook je tvůj kámoš, Instagram oblíbenej soused od vedle a Business Manager jako starší brácha?
Máš taky kreativní myšlení, schopnost zorganizovat si práci a dodržovat termíny?
Gratulujeme! Právě jsi našel job svých snů.
Co tě u nás doopravdy čeká?
Skvělý šéf, úžasný tým kolegů a kreativní práce v oblasti marketingu, která není vždycky lehárko (jak sám víš, když s ní máš zkušenosti), ale můžeme ti zaručit, že kvůli nám se do ní budeš vždycky těšit!
Doplňují informace
Pozice: Vedoucí týmu marektingové podpory
Zaměstnavatel: ERGOTEP, družstvo invalidů
Místo pracoviště: Zábořská 93, Záboří, 539 44 Proseč
Typ smluvního vztahu: pracovní smlouva
Pracovní úvazek: plný úvazek
Nástup: ihned nebo dohodou
Mzda: od 28 000,– Kč
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.