PRODUCT MANAGER – TEXTIL A MERCHANDISE (až 150.000 Kč)

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Pavlína Součková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Máte zkušenosti s produktovým managementem, vyjednáváním s dodavateli a rozvojem produktového portfolia? Máte obchodní myšlení a dokážete hledat nové příležitosti k růstu? Chcete mít přímý vliv na podobu produktů i obchodní výsledky?

Zašlete nám svůj životopis!

Česká výrobní společnost hledá posilu na pozici:

PRODUCT MANAGER – TEXTIL A MERCHANDISE (až 150.000 Kč)

Náplň práce:

* Tvorba produktové strategie a rozvoj svěřených kategorií
* Řízení a optimalizace produktového portfolia
* Budování vztahů a vyjednávání s dodavateli
* Vyhledávání nových produktů a obchodních příležitostí
* Vyhodnocování prodejů, marží a ziskovosti
* Nastavování cen a optimalizace nákupních podmínek
* Plánování produktových novinek, akcí a kampaní
* Sledování trendů a rozvoj sortimentu
* Koordinace skladových zásob a dostupnosti produktů
* Spolupráce s obchodem, nákupem a marketingem

Co od Vás očekáváme:

* Zkušenosti s produktovým / kategoriálním managementem
* Praxi s řízením portfolia a vyjednáváním s dodavateli
* Zkušenosti z textilu, oděvů nebo merchandise
* Obchodní myšlení a analytické schopnosti
* Angličtinu na komunikativní úrovni

Co Vám můžeme nabídnout:

* Finanční bonusy
* 5 týdnů dovolené
* Flexibilní pracovní dobu
* Stravenky
* Multisport kartu
* Vzdělávací kurzy
* Firemní akce
* Slevy na produkty
* Vysokou míru samostatnosti a odpovědnosti
* Možnost dlouhodobě rozvíjet produktové portfolio
* Stabilní zázemí rostoucí české společnosti
* Přátelskou atmosféru a rodinné prostředí

* Místo výkonu práce: Praha
* Datum nástupu: IHNED / dohodou

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.