Koordinátor/ka prémiových zdravotních služeb – nová pozice

Radlice, Praha

V našem týmu domácí zdravotní péče vzniká nová role, která bude mít důležitý vliv na rozvoj prémiových zdravotních služeb pro samoplátce a pomůže nám dál rozvíjet naše placené služby – aktuálně především mobilní fyzioterapii přímo, postupně ale i další služby.

Hledáme člověka, který zajistí koordinaci služeb od prvního kontaktu s klientem až po realizaci péče, bude rozvíjet spolupráci s partnery a pomůže nám služby dále posouvat.

Co budete mít na starosti?

Koordinace a organizace služeb:

  • koordinace placené fyzioterapie a dalších placených služeb,
  • organizace práce fyzioterapeutů a plánování návštěv,
  • sledování pokračování a prodlužování péče u stávajících klientů.

Administrativa a zajištění péče:

  • kontrola rezervací, plateb a návaznosti jednotlivých návštěv,
  • koordinace poukazů a dalších podkladů potřebných pro zajištění péče,
  • spolupráce se zařízeními Senevida a podpora nastavování fungujících procesů.

Komunikace a spolupráce s partnery:

  • komunikace s klienty a jejich rodinami,
  • navazování spolupráce s dalšími partnery.

Rozvoj služeb:

  • hledání příležitostí pro další rozvoj a zlepšování placených zdravotních služeb,
  • aktivní oslovování potenciálních partnerů z interní sítě PH CZ.

Co k tomu budete potřebovat?

  • středoškolské vzdělání s maturitou nebo VŠ,
  • výborné komunikační a organizační schopnosti,
  • samostatnost, iniciativa a schopnost dotahovat věci do konce,
  • schopnost koordinovat více aktivit současně a efektivně spolupracovat s klienty, zdravotníky i partner,y
  • velmi dobrá znalost práce na PC (MS Office, online nástroje),
  • řidičský průkaz sk. B a ochota pohybovat se po Praze,
  • předchozí profesní zkušenosti ze zdravotnictví – velkou výhodou.

Proč do toho jít s námi?

  • Budete mít možnost být u rozvoje služby od jejího začátku a ovlivnit, jak bude v budoucnu fungovat.
  • 5 týdnů dovolené
  • stravenkový paušál 129 Kč/pracovní den
  • Pluxee karta - digitální benefity pro stravování i volný čas
  • Multisport karta
  • Makro karta
  • Slevová karta Dr. Max
  • Alza Benefit – slevy na Alza.cz
  • služební auto a mobil pro soukromé účely
  • odborné vzdělání – kurzy, certifikáty
  • káva, čaj, ovoce – kdykoliv k dispozici v sídle firmy

Nástup listopad/prosinec 2026.

Těšíme se na kontakt s Vámi!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Radlická 365/154
158 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.056903867973,14.382658906122,
S-JTSK: -746010.74 -1046002.71, RUIAN: 85551881

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.