- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Sociální služby Výměníku pomáhají lidem, kteří mají zkušenost s duševním onemocněním. V rámci sociálně terapeutických dílen se klienti připravují na práci a učí se, jak ji zvládat. Sociální rehabilitace pak pomáhá najít a udržet práci na chráněném nebo volném trhu.
Vš vzdělání v oboru sociální práce dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách.
Trestní bezúhonnost.
Schopnost řídit a organizovat tým.
Komunikační dovednosti a empatie.
Respektující přístup ke klientům.
Řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič).
Výhodou bude:
Zkušenost s vedením týmu.
Zkušenost s cílovou skupinou lidí se zkušeností s duševním onemocněním.
Praktický přístup a orientace při řešení problémů.
Ochota k dalšímu vzdělávání a profesnímu růstu.
Flexibilní pracovní doba s možností sladit práci a osobní život.
Příspěvek na vzdělávání a odborné kurzy.
Možnost profesního růstu.
Přátelský a podpůrný kolektiv.
Příjemné pracovní prostředí a kvalitní zaškolení.
Kvalitní zaškolení.
Pracovní telefon a počítač.
Co vám můžeme nabídnout navíc:
Stabilní zázemí organizace s jasným posláním.
Práce na plný úvazek.
Těšíme se na vaše životopisy a motivační dopisy! Zasílejte je ještě dnes. Pokud budete vyhovovat našim požadavkům, ozveme se vám nejpozději do 5 pracovních dnů.
Tým PDZ Výměník
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.