- 21 500 – 23 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

K dispozici máme venkovní a vnitřní sportoviště pro téměř 20 sportovních odvětví, převážně olympijských sportů.
Poskytujemé též regenerační služby, ubytování a celodenní stravování.
V našem areálu máme přednáškové sály a školící učebny pro sportovní i komerční využití.
Po zaučení a seznámení s naším prostředím budete vykonávat samostatnou práci kuchaře.
Připravovat kvalitní a chutné pokrmy, profesionální cateringy, rauty.
K ruce Vám bude pomocná síla.
Požadujeme střední odborné vzdělání s vyučním listem.
Zkušenosti a praxe na pozici kuchaře výhodou.
Schopnost pracovat v týmu i samostatně.
Nabízíme individuální měsíční odměny, roční odměny, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, možnost ubytování, závodní stravování, využití sportovišť v areálu Sportovního centra.
Pojištění odpovědnosti zaměstnanců, poukázky ve výši 1000,- Kč na podporu odpočinku a volnočasových aktivit.
Samozřejmostí je pracovní oblečení a obuv.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?