SANITÁŘ/ka / OŠETŘOVATEL/ka na lůžková odd. RHB nebo NIP

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

Penta Hospitals CZ, s.r.o.

Penta Hospitals CZ je významným poskytovatelem zdravotní péče v České republice, který buduje stabilní síť zdravotnických zařízení. Nabízí komplexní péči od ambulantních služeb přes akutní až po dlouhodobou péči. Provozuje 5 nemocnic akutní péče, 4 nemocnice následné péče a přes 30 zařízení ALZHEIMER HOME.

Co vás čeká

Péče o pacienta - polohování, hygiena, pomoc se stravováním, ostatní pomocné činnosti při poskytování péče o pacienty, manipulace s biologickým a zdravotnickým materiálem atd.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

  • výhodou je kurz sanitáře, dokončené vzdělání ošetřovatel, nebo chuť si vzdělání doplnit
  • zkušenosti s prací na lůžkových odděleních
  • spolehlivost, pracovitost
  • pozitivní přístup k práci

Co vám můžeme nabídnout

  • náborový příspěvek pro uchazeče se sanitářským kurzem nebo vzděláním ošetřovatele, na oddělení NIP až do výše 60 000 Kč
  • 5 týdnů dovolené + 2 sick days - při úvazku 1,0 (při nástupu od 1.7. kalendářního roku nárok na 1 sick day)
  • 12 hodinové směny s příplatky za noční, víkendy a svátky
  • 4% z hrubé mzdy příspěvek na produkt spoření na stáří pro zaměstnance, kteří jsou zařazeny v kat. 3 rizikové práce
  • benefitní systém až 6 000 Kč /rok (na výběr - penzijní připojištění, karta MultiSport nebo cafeterie)
  • wellness, fitness a zdravotní péče zvýhodněné pro Vás až do výše 90 % i Vaši rodinu ve výši 25%- 60%
  • dotované stravování (výběr z několika jídel) v areálu kliniky
  • příspěvky na vzdělávání až do výše 100 %
  • výuka anglického jazyka plně hrazená zaměstnavatelem
  • rodinné prostředí menší kliniky – všichni se u nás známe a vzájemně si pomáháme
  • výborná dopravní dostupnost, možnost parkování na vlastním parkovišti zdarma
  • odměna za doporučení kamaráda až do výše 30 000 Kč
  • pravidelné setkávání se zaměstnanci při životním a pracovním jubileu

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.08911093719,14.435839969495,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.