O nás
Jsme příspěvková organizace zřízená Městskou částí Praha 2 a již od roku 2002 poskytujeme komplexní sociální a zdravotní služby občanům Prahy 2. Naše poslání spočívá v podpoře seniorů, zdravotně handicapovaných, chronicky nemocných a dalších osob, které se ocitly v náročných životních situacích. Naším cílem je poskytovat klientům individuální péči – od domácí pečovatelské služby, dovážky obědů až po denní stacionář nebo dlouhodobé pobytové služby.
Náplň práce:
- zajištění individuální sociální práce se žadatelem o službu (zjišťování nepříznivé sociální situace a z ní plynoucích potřeb žadatele, evidence žádostí o službu, zpracování individuálního plánu před zahájením služby s ohledem na zvyklosti a rituály žadatele a příprava další dokumentace)
- zajištění individuální sociální práce s klientem (spolupráce s rodinou či blízkými osobami klientů, individuální plánování mj. ve vazbě na biografii klienta, vedení osobního spisu klienta a související agenda)
- zajištění základního sociálního poradenství
- spolupráce s týmem pracovníků domova a dalšími odborníky (např. lékaři - specialisty) za účelem naplnění potřeb klientů, koordinace individuálního plánování s týmem pracovníků
Co od Vás očekáváme:
- vlídný a laskavý přístup k seniorům
- odbornou způsobilost (dle § 110, odst. 4 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách)
- osobnostní charakteristiky zejm. vítáme emoční stabilitu, vřelost, citlivost, soběstačnost, komunikativnost, otevřenost ke změnám, kolegialitu, loajalitu
- další dovednosti, zejm. schopnost pracovat v týmu, samostatné uvažování, organizační schopnosti
- zdravotní způsobilost
- bezúhonnost (dokládána výpisem z rejstříku trestů)
- praxe v oboru výhodou
- zkušenosti se zaváděním a plněním standardů kvality v sociálních službách (zejména individuálního plánování) výhodou
- znalost moderních konceptů péče o seniory (např. koncepce biografické péče, paliativní péče, validace apod.) výhodou
Co Vám můžeme nabídnout:
- program dalšího vzdělávání a profesního rozvoje – koncepce biografické péče, paliativní péče, validace, vzdělávací plán dle volby zaměstnance
- motivující hrubý plat (10. platová třída)
- další pravidelné finanční odměňování ve vazbě na hodnocení pracovní činnosti zaměstnance
- stravenky v hodnotě 130Kč
- benefit karta 5000Kč/ročně, multisportka zdarma
- příspěvek na dopravu
- příspěvek na důchodové připojištění v částce 400 Kč / měsíčně
- individuální supervizi nebo bezplatnou konzultaci s psychologem či jiným odborníkem
- kolegy, na které se budete těšit
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Přátelské prostředí
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
