Jsme Centrum pobytových a terénních sociálních služeb Zbůch a poskytujeme kvalitní a sociální služby osobám se sníženou soběstačností z důvodů zdravotního postižení.
Hledáme novou kolegyni nebo kolegu, který se připojí k našemu profesionálnímu a přátelskému týmu zdravotních sester.
Poskytování zdravotní péče klientům v pobytových službách.
Podávání léků a provádění odborných zdravotních úkonů na základě indikace lékaře.
Monitoring zdravotního stavu klientů a vedení zdravotnické dokumentace.
Spolupráce s lékaři, sociálními pracovníky a dalšími specialisty.
Podpora a edukace klientů i jejich rodinných příslušníků.
Zajištění příjemného a bezpečného prostředí pro klienty.
Praxi v oboru nebo nadšení a ochotu se učit.
Empatii, trpělivost a pozitivní přístup ke zdravotně postiženým lidem.
Práce na PC (Office a zdravotní programy).
Schopnost samostatné i týmové práce.
Pečlivost při vedení zdravotnické dokumentace.
Zkušenost s prací v sociálních službách (výhodou).
Benefity:
5 týdnů + jeden týden dodatkové dovolené.
Příspěvek na stravování.
Příspěvek na penzijní pojištění.
Příspěvky na vzdělávání a profesní rozvoj.
Po zkušební době osobní příplatek ke mzdě.
Co Vás u nás čeká:
Možnost využití rekreačního střediska.
Smysluplná práce v přátelském kolektivu.
Moderní a příjemné pracovní prostředí.
Možnost dalšího vzdělávání.
Podpora při adaptaci a zaučení do práce.
Smlouva na dobu určitou jeden rok s možností prodloužení.
Pokud hledáte stabilní práci s možností pomáhat druhým a chcete být součástí skvělého týmu, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Těšíme se na Vás!
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na vzdělávání
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
