- 110 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Centrum pobytových a terénních sociálních služeb Zbůch a poskytujeme kvalitní a sociální služby osobám se sníženou soběstačností z důvodů zdravotního postižení.
Hledáme novou kolegyni nebo kolegu, který se připojí k našemu profesionálnímu a přátelskému týmu zdravotních sester.
Poskytování zdravotní péče klientům v pobytových službách.
Podávání léků a provádění odborných zdravotních úkonů na základě indikace lékaře.
Monitoring zdravotního stavu klientů a vedení zdravotnické dokumentace.
Spolupráce s lékaři, sociálními pracovníky a dalšími specialisty.
Podpora a edukace klientů i jejich rodinných příslušníků.
Zajištění příjemného a bezpečného prostředí pro klienty.
Praxi v oboru nebo nadšení a ochotu se učit.
Empatii, trpělivost a pozitivní přístup ke zdravotně postiženým lidem.
Práce na PC (Office a zdravotní programy).
Schopnost samostatné i týmové práce.
Pečlivost při vedení zdravotnické dokumentace.
Zkušenost s prací v sociálních službách (výhodou).
Benefity:
5 týdnů + jeden týden dodatkové dovolené.
Příspěvek na stravování.
Příspěvek na penzijní pojištění.
Příspěvky na vzdělávání a profesní rozvoj.
Po zkušební době osobní příplatek ke mzdě.
Co Vás u nás čeká:
Možnost využití rekreačního střediska.
Smysluplná práce v přátelském kolektivu.
Moderní a příjemné pracovní prostředí.
Možnost dalšího vzdělávání.
Podpora při adaptaci a zaučení do práce.
Smlouva na dobu určitou jeden rok s možností prodloužení.
Pokud hledáte stabilní práci s možností pomáhat druhým a chcete být součástí skvělého týmu, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Těšíme se na Vás!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.