VOJTELLA o.p.s. |
VOJTELLA o.p.s. |
Stráž pod Ralskem
Stráž pod Ralskem
- 32 000 – 36 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
Místo výkonu práce: Jestřebí, Sosnová, Česká Lípa
Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr, nástup od 1.6.2026
Provoz: rovnoměrný 40 hod./týden (možnost pružné pracovní doby)
Vzdělání: minimálně střední škola s maturitou (nutná kvalifikace pracovníka v sociálních službách dle zákona o sociálních službách č. 108/2006 Sb.)
Hrubá mzda: 8. platová třída dle NV 341/2017 Sb. (dle vzdělání a praxe)
Popis pracovní nabídky:
Pracovník bude odpovědný za průběh a kvalitu poskytování sociální služby DOZP pro osoby s mentálním nebo kombinovaným postižením. Služba je poskytována ve čtyřech střediscích. Vedoucímu služby jsou přímo podřízeni vedoucí středisek, celá služba je zajišťována celkem 59 pracovníky v sociálních službách. Obsahem práce bude i spolupráce se sociálními pracovníky a vedoucími dalších registrovaných služeb.
Řízení a koordinace týmu – organizace a vedení pracovní skupiny, zajištění efektivního rozdělení úkolů a dohled na jejich plnění dle požadovaných standardů kvality.
Plánování a organizace prací – plánování denní a týdenní pracovní činnosti.
Požadujeme:
- zkušenost s vedením kolektivu min. 2 roky v předchozích 5 letech
- prokázanou praxi v sociálních službách
- trestní bezúhonnost
- podmínkou je řidičský průkaz skupiny B-aktivní řidič
- dobré organizační a komunikační schopnosti, uchazeč umí pracovat samostatně, ale je i týmových hráčem, má empatický přístup
- administrativní schopnosti (základní znalosti práce na PC – Word, Excel, internet)
- aktivní přístup a nadšení pro práci
- schopnost odolávat stresu, dobrý zdravotní a psychický stav
Nabízíme:
- práci v zavedené příspěvkové organizaci
- práci v příjemném pracovním prostředí a pracovním kolektivu
- podporu vzdělávání
- adekvátní platové ohodnocení
- příspěvek na penzijní připojištění
- příspěvek na stravování
První kontakt pouze e-mailem.
Chcete se stát součástí našeho týmu? Zašlete nám strukturovaný životopis, motivační dopis a vypracovanou koncepci vedení a rozvoje služby v rozsahu minimálně 1 strany formátu A4 na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, nejdéle do 20.5.2026.
K ústnímu pohovoru budou pozváni pouze vybraní kandidáti. Oznámení o výsledku výběrového řízení oznamujeme e-mailem.
