Referent odboru Kancelář tajemníka - právník/právnička

Újezd nad Lesy, Praha
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě
Kontakt
Vladimíra Kazdová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Městská část Praha 21

Přihlášku obsahující: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství (OP, pas, doklad o povolení trvalému pobytu), kontaktní údaje (adresa, e-mail, telefon), datum a podpis.

spolu s přílohami: 

  • strukturovaný životopis,
  • ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání; při podání přihlášky lze nahradit prostou kopií dokladu,
  • výpis z evidence Rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce); při podání přihlášky lze nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti,

doručte tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 13.11.2026 do 12.00 hodin, a to jedním z následujících způsobů:

e-mailem

s uvedením prostého podpisu (jméno a příjmení)

na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář,

datovou schránkou

ID datové schránky: bz3bbxj,

osobně nebo poštou v uzavřené obálce

na adresu: městská část Praha 21 - Úřad městské části Praha 21, odbor Kancelář tajemníka, k rukám Mgr. Lenky Matoušové, LL.M., tajemnice, Staroklánovická 260, 190 16 Praha 9 – Újezd nad Lesy.

 

Předmět zprávy/obálku označte slovy: „VŘ – právník/právnička“ - NEOTVÍRAT

 

Více informací o výběrovém řízení podá:

Vladimíra Kazdová

Náplň práce:

  • poskytování právní pomoci odborům ÚMČ Praha 21,
  • sepisování, posuzování a připomínkování smluv,
  • podílení se na přípravě návrhů vnitřních předpisů, směrnic a nařízení,
  • účast na jednáních ZMČ Praha 21 a RMČ Praha 21, příprava a revize podkladů pro jednání ZMČ a RMČ, 
  • vyřizování žádostí dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím,
  • spolupráce s jednotlivými odbory ÚMČ Praha 21 při vymáhání práv MČ Praha 21 a při zajišťování právní ochrany vůči protiprávním jednáním třetích osob ve vztahu k MČ Praha 21,
  • zastupování MČ Praha 21 v jednáních před soudy, státními institucemi, právnickými a fyzickými osobami, spolupráce s externími právními zástupci.

Co od Vás očekáváme:

požadavky dle zákona č. 312/2002 Sb.:

  • fyzická osoba starší 18 let věku,
  • státní občanství ČR, příp. občanství jiného členského státu EU nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě u fyzické osoby, která je cizincem (občanem třetí země) povolení k trvalému pobytu v ČR,  
  • dobrá znalost českého jazyka,
  • plná svéprávnost,
  • bezúhonnost,

další požadavky:

  • aktivní uživatelská znalost práce na PC (MS Office; ASPI výhodou)
  • umění kultivovaného písemného vyjadřování a dobrá schopnost formulovat rozličná právní témata,
  • rozhodovací schopnosti,
  • samostatnost, spolehlivost a přesnost,
  • psychická odolnost.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní poměr na dobu neurčitou, se zkušební dobou 4 měsíce,
  • možnost zkráceného pracovního úvazku (s postupným rozšiřováním),
  • stabilní zaměstnání ve veřejné správě,
  • odpovídající platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. (11. platová třída podle kvalifikace a praxe), osobní příplatek a mimořádné odměny,
  • pružná pracovní doba,
  • 5 týdnů dovolené, 5 dnů „sick days“,
  • plně hrazené stravenky, benefitní karta, příspěvek na penzijní připojištění,
  • podpora dalšího vzdělávání a osobního rozvoje,
  • přátelský kolektiv.

Těšíme se na Vás.

Benefity

  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.