Sociální pracovník/ce - Pitkovice

Pitkovice, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

Senevida Pitkovice je menší, rodinné zařízení v klidné lokalitě na okraji Prahy, kde poskytujeme špičkovou a láskyplnou péči lidem s Alzheimerovou chorobou a dalšími typy demence. Naším cílem je vytvořit prostředí, kde se klienti cítí jako doma – s respektem, bezpečím a lidským přístupem. Díky menšímu kolektivu je u nás práce osobnější a vztahy mezi zaměstnanci i klienty blízké a přirozené. Pokud hledáte smysluplnou práci, kde budete opravdu pomáhat a zároveň pracovat v přátelské atmosféře, přidejte se k nám – v Pitkovicích dává naše práce hlubší smysl.

Stále rosteme, a proto bychom rádi v našem týmu přivítali nového kolegu či kolegyni.


Co Vás čeká?

  • Komunikace se zájemci o sociální službu a jejich rodinnými příslušníky
  • Příjem klientů do zařízení
  • Vedení sociální dokumentace, včetně vyhodnocování a plnění individuálních plánů klientů
  • Zabezpečení sociální agendy, včetně komunikace s dalšími institucemi (úřady)
  • Monitoring kvality poskytované péče
  • Edukace pracovníků v přímé péči
  • Poskytování odborného poradenství v kontextu sociálních služeb

Co očekáváme?

  • Ukončené vyšší odborné nebo vysokoškolské vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
  • Znalost zákona o sociálních službách a souvisejících předpisů
  • Základní orientaci ve standardech kvality sociální péče
  • Pečlivost při vedení dokumentace
  • Dobré komunikační schopnosti, empatii a vstřícnost
  • Samostatnost i schopnost pracovat v týmu
  • Řidičský průkaz sk. B výhodou

Proč do toho jít s námi?

  • 5 týdnů dovolené
  • Pololetní odměny – 2x ročně (červen, prosinec)
  • Stravenkový paušál – 125 Kč/odpracovaný den
  • Možnost zakoupení obědového menu v ceně 97 Kč
  • Den prvňáčka – nárok na pracovní volno s náhradou mzdy
  • Partnerská karta Dr. Max
  • Zaměstnanecké benefity Cafeterie
  • Multisport karta
  • Makro karta
  • Alza benefit – slevy na Alza.cz
  • T-Mobile – zvýhodněné volání
  • Zaměstnanecký program – Arval operativní leasing
  • Slevy na vozy Škoda, Opel, BMW
  • Odměna při odchodu do starobního důchodu
  • Věrnostní odměna
  • Bezplatné očkování
  • Další nastavení dle zaměstnavatele

Pošlete nám svůj životopis a staňte se součástí našeho týmu. ✉

Těšíme se na kontakt s Vámi! ♡

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Radlická 365/154
158 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.056903867973,14.382658906122,
S-JTSK: -746010.74 -1046002.71, RUIAN: 85551881

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.