Vedoucí týmu zákaznické podpory

Znojmo
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Právě teď nabízíme super pracovní příležitost v oblasti zákaznické péče. Zapojte se do nově vznikajícího projektu ve spolupráci se společností ČEZ!

Jak vypadá Váš den?

  • Vedete a motivujete svůj tým zaměstnanců administrativní podpory a pomáháte jim dosahovat těch nejlepších výsledků.
  • Hodnotíte a analyzujete práci jednotlivých členů svého týmu a předáváte jim zpětnou vazbu na společných schůzkách.
  • Řešíte standardní i mimořádné provozní situace, zodpovídáte nejrůznější dotazy a připravujete reporty výsledků svého týmu.

Co se Vám u nás bude líbit?

  • Nebudete se u nás nudit, protože tato práce není stereotypní.
  • Máme rozvojové aktivity, které Vám práci zpříjemní a oživí.
  • Pokud hledáte zodpovědnou práci s vysokou mírou samostatnosti a seberealizace, jste na správném místě.
  • Pracujeme v příjemném prostředí s partou kolegů, kteří táhnou za jeden provaz.
  • Ve volném čase můžete využít Multisport kartu, která je dotovaná zaměstnavatelem.
  • Benefity ve formě mobilního telefonu, notebooku, stravenek, 5 týdnů zasloužené dovolené, …

Co potřebujeme my od Vás?

  • Maturitní vysvědčení a je jedno, jestli ho máte rok nebo třeba dvacet let.
  • Prokazatelnou praxi ze zákaznického centra a zkušenosti s řízením projektů a vedením lidí.
  • Ovládáte práci s počítačem a máte analytické a organizační schopnosti.
  • Váš přístup k práci je proaktivní a nebojíte se nových výzev.
  • Průkaz OZP nebo OZZ není u nás překážkou.
  • Být empatickým parťákem, kterému tým důvěřuje a o kterého se může opřít.
  • Nastoupit můžete co nejdříve.

Těšíme se na Vaše reakce :-)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT