Vedoucí provozu prádelny, HPP, Zbraslav

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na rok)
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě

O nás

Jsme Zelený ostrov, respektovaný sociální podnik. Dlouhodobě vytváříme stabilní a smysluplná pracovní místa pro osoby se zdravotním znevýhodněním a hlásíme se k principům odpovědného a udržitelného zaměstnávání v rámci Deklarace odpovědného podnikání. 

Do našeho týmu nyní hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici Vedoucího provozu v prádelně. Hledáme člověka, který dokáže vést tým s respektem, vstřícně komunikovat a s chladnou hlavou nacházet cesty v každodenních situacích. 

Vhodné i pro osoby v invalidním důchodu.

Co Vás čeká?

  • Organizace s lidskou tváří: Budete plánovat kapacity, ladit termíny a zajišťovat plynulý chod prádelny.
  • Vedení a podpora týmu: Převezmete péči o cca 10 pracovníků a stanete se parťákem pro manažera sociálního podniku.
  • Zázemí pro tým: Postaráte se, aby měli kolegové dostatek materiálu i informací ke své práci. Budete vést potřebnou evidenci.
  • Zlepšování fungování: Budete mít volnou ruku v navrhování a vylaďování postupů tak, aby nám všem šla práce lépe od ruky.

Hledáme Vás, protože:

  • máte zkušenosti s vedením lidí a umíte být pro tým oporou
  • jste spolehlivý/á, samostatný/á a zodpovědný/á
  • nechybí vám selský rozum, systematičnost a chuť dotahovat věci do úspěšného konce
  • zkušenost z prádelny nebo čistírny je výhodou, není podmínkou

Co u nás najdete?

  • stabilní práci na HPP, úvazek 6-8 hodin/den
  • plat od 190 Kč/hodinu (dle kvality práce a náročnosti činností)
  • právní poradenství a  psychosociální podporu
  • bezúročné zaměstnanecké půjčky
  • multisport kartu, zaměstnanec hradí 300,- Kč měsíčně

Rádi byste se dozvěděli více? Ozvěte se nám. 

Tato pozice je vhodná i pro osoby v invalidním důchodu.

Benefity

  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Deklarace odpovědného podnikání z. s.
Na Folimance 2155/15
120 00 Praha

IČO: 17963303
Datová schránka: d8dy69x
Další informace:
GPS: 50.0661,14.432997,
S-JTSK: -742266.38 -1045494.80, RUIAN: 21756929

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Darování krve a placené volno v roce 2026: Vše, co musíte vědět o nárocích a daních

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.