- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vedoucí týmu služby SOCIÁLNÍ REHABILITACE
Do týmu sociální služby Sociální rehabilitace hledáme kolegyni/kolegu na pozici sociální pracovník – vedoucí služby, který bude společně s námi pomáhat našim klientům – dospívajícím a dospělým osobám se zdravotním postižením.
JAK VYPADÁ PRÁCE U NÁS?
Čeká vás vedení pětičlenného pracovního týmu, úzká spolupráce s vedením organizace, zpracování administrativních a podpůrných procesů na službě, a také v menší míře přímá práce s uživateli služby. Součástí je pravidelná supervize, možnost mentorské podpory a flexibilní pracovní doba.
CO OČEKÁVÁME?
• trestní bezúhonnost
• kvalifikaci sociálního pracovníka (vzdělání dle zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách)
• zkušenosti a odvaha vést pracovní tým
• znalost a zkušenosti se standardy kvality sociálních služeb
• řidičský průkaz skupiny B
• očkování proti hepatitidě B
CO NABÍZÍME?
• zaměstnání v respektované nestátní neziskové organizaci se sídlem v Novém Městě na Moravě s možným nástupem ihned, případně dle dohody
• přívětivou pracovní atmosféru
• plný nebo částečný úvazek
• odpovídající mzdové ohodnocení (26 000 Kč – 40 000 Kč/měsíc + příplatky při úvazku 1,0)
• prostor pro kreativitu a seberealizaci, možnost dalšího odborného růstu
• 5 týdnů dovolené, pružnou pracovní dobu
Motivační dopis a životopis je možné zaslat elektronicky na adresu , (do předmětu napište VŘ – Sociální rehabilitace), osobně nebo poštou na adresu: Portimo, o.p.s. – k rukám Ing. Tomáše Pospíšila, Drobného 301, 592 31 Nové Město na Moravě.
Vybraní uchazeči budou telefonicky kontaktováni a pozváni k osobnímu setkání (předpokládaný termín pro ústní pohovory bude upřesněn, o konkrétním čase budeme vybrané uchazeče informovat).
Organizace si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit bez výběru kandidáta.
Kontaktní osoba pro více informací: Bc. Michaela Svobodová, DiS., tel. zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes
Odesláním a doručením životopisu a motivačního dopisu Portimo, o.p.s. dává uchazeč souhlas se zpracováním svých osobních údajů obsažených v těchto materiálech pro účely a v rozsahu potřebném pro uskutečnění výběrového řízení (dle zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů).
Udělený souhlas je možné kdykoli odvolat na výše uvedených kontaktech.
První kontakt:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.