Práce všeobecné sestry, která se dá sladit i s rodinou (domácí péče Praha)

Vinohrady, Praha
60.000 Kč

Chcete zůstat všeobecnou sestrou, ale bez nočních služeb a shonu nemocničního provozu? Nebojte, nečeká vás práce pečovatelky.

V domácí péči pracujete odborně a samostatně, máte čas věnovat se klientům individuálně a vidíte skutečný dopad své práce. K tomu získáte služební automobil a mobilní telefon i pro soukromé využití.

Co Vás čeká?

  • Odborná zdravotní péče v domácím prostředí — infuze, podání léků, převazy, rehabilitační úkony, péče o klienty s parenterální výživou či peritoneální dialýzou.
  • Práce bez nočních směn — pravidelné směny dle domluvy, možnost plného i zkráceného úvazku.
  • Samostatná práce v terénu s týmem za zády - podpora zkušených kolegyň a manažerek.
  • Spolupráce s praktickými lékaři a specialisty.
  • Péče v okolí vašeho bydliště.

Jak u nás pracujeme?

  • Pondělí až pátek bez nočních směn, jiné zapojení v případě dle domluvy.
  • Začátek i konec pracovní doby je z části flexibilní, aby bylo možné skloubit práci s rodinou, odpočinkem i koníčky.
  • Vrchní sestra poskytuje odborné vedení, konzultace a podporu při náročnějších případech.
  • Vedoucí pobočky zajišťuje organizační zázemí a je oporou v každodenním provozu.
  • Tým se vzájemně zastupuje a podporuje.

Co budete potřebovat?

  • Vzdělání všeobecné sestry – SŠ/VOŠ/VŠ (podmínkou) s praxí
  • Empatii a profesionální přístup
  • Samostatnost a spolehlivost
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Trestní bezúhonnost

Jak bude vypadat Vaše mzda?

  • 54 000 Kč základní mzda (45 000 + 9 000)
  • + měsíční výkonnostní prémie (kdy většině sester získá 6 000 Kč, ale máte možnost získat až 18 000 Kč - což je maximum, které některé sestřičky skutečně zvládnou)
  • Hrubá mzda ve výši 60 000 kč je skutečné realita většiny našich zaměstnanců.

Co Vám nabídneme?

  • 5 týdnů dovolené
  • Stravenkový paušál 129 Kč/pracovní den
  • Služební auto a telefon i pro soukromé účely
  • Káva, čaj a ovoce – kdykoliv k dispozici na pobočce
  • Slevová karta Dr. Max
  • Alza Benefit – slevy na Alza.cz
  • Pluxee karta - digitální benefity pro volný čas
  • Multisport a Makro karta
  • Odborné vzdělávání – kurzy s certifikáty
  • Pojištění odpovědnosti pro případ škod způsobených zaměstnavateli

Těšíme se na kontakt s Vámi!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Radlická 365/154
158 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.056903867973,14.382658906122,
S-JTSK: -746010.74 -1046002.71, RUIAN: 85551881

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.