- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
KONTAKT TELEFONICKY (po-pá 8–16:30) NEBO E-MAILEM
Jedná se o individuální a dlouhodobou práci s klienty s duševním onemocněním, odehrávající se velmi často v terénu nebo v chráněném bytě. Stojíme o člověka, který bude při práci s klienty schopen uplatňovat například tyto dovednosti: mapování psychosociální situace; rozhovor zaměřený na obnovení či posílení jeho sociálních kompetencí; tvorbu rehabilitačního plánu; trénink sociálních dovedností (praktické zručnosti, komunikační schopnosti atd.); spolupráce s prostředím klienta (rodina, instituce atd.). Součástí práce je účast na supervizích a povinné vzdělávání. Část pracovního úvazku je vymezena pro vedení týmu sociálních pracovníků.
Požadujeme: vzdělání VOŠ nebo VŠ v oboru sociální práce, dobré komunikační dovednosti, organizační schopnosti, vztah k práci s lidmi s duševním onemocněním, znalost práce na PC (Word, Excel, Internet, Outlook).
Nabízíme: podpora dalšího vzdělávání

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.