Všeobecná zdravotní sestra (m/ž) – smysluplná práce v sociálních službách

Ostrava

O nás

Jsme Domov Slunovrat, příspěvková organizace v Ostravě-Přívoze, poskytující péči seniorům a lidem s chronickým duševním onemocněním, kteří potřebují podporu v každodenním životě.

Hledáme empatickou a odpovědnou  kolegyni či kolegu na pozici všeobecná zdravotní sestra (m/ž), který/á má chuť naplňovat úctu k člověku jako jedinečné bytosti a pomáhat lidem v tíživé sociální a zdravotní situaci a chce se stát součástí našeho týmu.

Co bude Vaší náplní práce?

  • poskytování zdravotní péče uživatelům dle Vaší kvalifikace
  • vedení zdravotnické dokumentace v programu Cygnus
  • spolupráce s ošetřovatelským i odborným týmem
  • podpora klientů při zvládání běžných denních činností
  • pracovní režim: plný úvazek, směnný provoz

Co od Vás očekáváme:

  • min. ukončené střední vzdělání s maturitní zkouškou platné rozhodnutí k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu v oboru všeobecná sestra dle zák. č. 96/2004 Sb.
  • odpovědnost a důslednost při výkonu práce
  • dobré komunikační schopnosti – s kolegy i uživateli
  • schopnost samostatné práce i práce v týmu
  • schopnost mezioborové spolupráce
  • empatie a trpělivost
  • flexibilnost a schopnost seberozvoje
  • loajalita k organizaci
  • znalost práce na PC (znalost programu Cygnus výhodou)
  • znalost problematiky a zkušenosti práce s cílovou skupinou (výhodou zkušenost s lidmi s psychózou)

Předpoklady:

  • naplňování úcty k člověku jako jedinečné bytosti
  • ochota pracovat s lidmi nacházejícími se v tíživé sociální a zdravotní situaci

Co Vám můžeme nabídnout:

  • plný pracovní úvazek
  • možnost osobnostního rozvoje a profesionálního růstu
  • seriózní přístup zaměstnavatele
  • zajímavou, kreativní a smysluplnou práci
  • odborné supervize
  • mzda dle platných platových tabulek
  • osobní ohodnocení, rizikový příplatek, fond FKSP, mimořádné odměny

 

Místo výkonu práce: Domov Slunovrat, Ostrava – Přívoz, p. o., Na Mlýnici 203/5, 702 00 Ostrava – Přívoz
Zájemci o uvedenou pracovní pozici, splňující požadované kritéria, mohou zaslat v termínu do 30. 9. 2025 přihlášku do výběrového řízení spolu se svým životopisem a motivačním dopisem na adresu Domova Slunovrat (viz výše uvedená adresa).
Žádost o zařazení do výběrového řízení je možné zaslat rovněž v elektronické podobě na e-mailovou adresu: Odpovědět na inzerát
Předpokládaná doba nástupu: dle dohody.

Bližší informace: Jana Robenková
mobil: Zobrazit tel. číslo , e-mail: Odpovědět na inzerát

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.