Vedoucí oddělení sociálních služeb (m/ž)

Česká Lípa
25.280 – 37.170 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Česká Lípa hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Charakteristika pracovního místa: koordinace a usměrňování jednotlivých oborů sociálních věcí, např. péče o rodinu a děti vč. osob potřebujících zvláštní péči, sociální prevenci nebo sociální služby. Zákonné předpoklady: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem ČR (případně i cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt), dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem a předpoklady podle §§ 2 a 4 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích, ve znění pozdějších předpisů (tj. lustrační osvědčení a čestné prohlášení), předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971.Kvalifikační předpoklady a požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče: VŠ v magisterském studijním programu nebo VŠ v bakalářském studijním programu v oblasti sociální práce nebo příbuzných oborů dle zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů znalost související legislativy , praxe v oboru , organizační a komunikační schopnosti a dovednosti včetně dobrých vyjadřovacích schopností v mluveném i písemném projevu,schopnost práce v týmu, flexibilita kreativita, řídící schopnosti, schopnost implementace obecně závazných právních předpisů do praxe, vysoké pracovní nasazení a odolnost vůči stresu, zkušenosti v řízení lidských zdrojů výhodou, výborná znalost práce s MS Office, řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič Poznámka: úředník je povinen do 18 měsíců od vzniku pracovního poměru prokázat zvláštní odbornou způsobilost dle vyhlášky č. 512/2002 Sb. Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 sick days, pružná pracovní doba, stravování formou jídelních kupónů, prohlubování kvalifikace formou školení, příspěvek na doplňkové penzijní připojištění a další bonusy pro zaměstnance Náležitosti písemné přihlášky: jméno, příjmení, titul uchazeče – datum a místo narození – státní příslušnost – místo trvalého pobytu – číslo občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu, jde-li o cizího státního občana) – název příslušné funkce, o kterou se uchazeč uchází – datum a podpis uchazeče K přihlášce uchazeč připojí:životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se činností uvedených v části charakteristika pracovní pozice",výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem (pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením), úředně ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, osvědčení podle § 4 odst. 1 (nebo jeho úředně ověřená kopie) a čestné prohlášení podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích, ve znění pozdějších předpisů (nevztahuje se na uchazeče narozené po 1. 12. 1971). Lhůta pro podání přihlášky do: 12.08.2024 – 12:00 hodin Způsob podání přihlášky: písemně v obálce označené „VŘ vedoucí oddělení sociálních služeb“ zaslané na adresu: Tajemník MěÚ, Městský úřad ČL, nám T. G. M. č. p. 1., 470 36 ČL nebo osobně v podatelně MěÚ ČL, elektronicky datovou schránkou ID- bkfbe3p, e-mailem e-mail přes odpovědní formulář, a to pouze v případě, že je zpráva opatřena uznávaným elektronickým podpisem.U obou způsobů elektronického podání je nutné, aby přílohy byly autorizovaně konvertovány nebo doloženy v listinné podobě. Po ukončení výběrového řízení budou nevybraným uchazečům materiály vráceny zpět z důvodu naplnění zákona č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů.Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Podrobné informace na https://www.mucl.cz/volna-pracovni-mista

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
KDK eko IZOL - CZ s.r.o. | KDK eko IZOL - CZ s.r.o. | Nový Bor Nový Bor
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
Marie Kučerová | Marie Kučerová | Nový Bor Nový Bor
  • 100 000 – 300 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
Severočeské muzeum v Liberci, příspěvková organizace | Severočeské muzeum v Liberci,… | Liberec Liberec
  • 24 100 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
Severočeské muzeum v Liberci, příspěvková organizace | Severočeské muzeum v Liberci,… | Liberec Liberec
  • 24 100 – 37 170 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. listopadu
Domov Nové Syrovice, příspěvková organizace | Domov Nové Syrovice,… | Nové Syrovice Nové Syrovice
  • 29 740 – 43 180 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
Ústav jaderné fyziky AV ČR, v. v. i. | Ústav jaderné fyziky AV ČR, v… | Husinec, Praha-východ Husinec, Praha-východ
  • 34 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. září
Apropo Jičín, o.p.s. | Apropo Jičín, o.p.s. | Jičín Jičín
  • 32 410 – 42 410 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
Domov u studánky | Domov u studánky | Anenská Studánka Anenská Studánka
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. ledna
Domov u studánky | Domov u studánky | Anenská Studánka Anenská Studánka
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
MOSŤÁČEK.CZ z.s. | MOSŤÁČEK.CZ z.s. | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 26 500 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
Hospic Frýdek - Místek, p.o. | Hospic Frýdek - Místek, p.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 28 340 – 41 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
ARRIVA autobusy a.s. | ARRIVA autobusy a.s. | Třinec Třinec
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
Tomáš Lotko | Tomáš Lotko | Třinec Třinec
  • do 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
Vina Lotus Investment s.r.o. | Vina Lotus Investment s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • do 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. července
GTH catering a.s. | GTH catering a.s. | Nižní Lhoty Nižní Lhoty
  • 19 500 – 21 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
Hospic Frýdek - Místek, p.o. | Hospic Frýdek - Místek, p.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 24 360 – 35 840 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
Středisko sociálních služeb města Frýdlant nad Ostravicí | Středisko sociálních služeb… | Frýdlant nad Ostravicí Frýdlant nad Ostravicí
  • do 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
INGDOP s.r.o. | INGDOP s.r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
Základní škola Valašské Meziříčí, Masarykova 291, okres Vsetín, příspěvková organizace | Základní škola Valašské… | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
ARPETA Group, a.s. | ARPETA Group, a.s. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • do 34 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
BLANKYT PLUS spol. s r.o. | BLANKYT PLUS spol. s r.o. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
AGRIPROD s.r.o. | AGRIPROD s.r.o. | Hluboká nad Vltavou Hluboká nad Vltavou
  • 28 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
ASB GRÜNLAND spol. s r. o. | ASB GRÜNLAND spol. s r. o. | Žár Žár
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. července
MLÝN HEROLD spol. s r.o. | MLÝN HEROLD spol. s r.o. | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • do 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
MLÝN HEROLD spol. s r.o. | MLÝN HEROLD spol. s r.o. | Slavkov u Brna Slavkov u Brna
  • do 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
Sociální služby Vyškov, příspěvková organizace | Sociální služby Vyškov,… | Vyškov Vyškov
  • 28 340 – 41 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
TRASKO Inženýrské stavby, s.r.o. | TRASKO Inženýrské stavby, s.r… | Vyškov Vyškov
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. srpna
S.T. úklidový servis s.r.o. | S.T. úklidový servis s.r.o. | Vinohrady, Praha Vinohrady, Praha
  • do 19 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. července
Horské chaty s.r.o. | Horské chaty s.r.o. | Strážné Strážné
  • do 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. července
Siemens Industry Software, s.r.o. | Siemens Industry Software, s… | Modřany, Praha Modřany, Praha
  • do 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. července
U Rudolfina,s.r.o. | U Rudolfina,s.r.o. | Chodov, Praha Chodov, Praha
  • do 23 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 13. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT