"Pracovník/pracovnice pro podporu rodin s dětmi s PAS – smysluplná práce"

Liberec III-Jeřáb, Liberec
30.000 – 33.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Délka prac. poměru
na dobu určitou 16. 12. 2024 — 16. 12. 2025

O nás

Již 30 let podporujeme rodiny dětí s postižením. Naším cílem je pomáhat dětem s poruchou autistického spektra (PAS) rozvíjet jejich schopnosti, nadání a dovednosti, aby mohly co nejlépe využít svůj potenciál. Společně s rodiči hledáme cesty, jak zajistit optimální rozvoj dítěte v přirozeném prostředí. Pokud chcete být součástí smysluplné práce a podílet se na pozitivní změně v životech těchto rodin, hledáme právě vás!

Co bude náplní vaší práce?

  • Porozumění a podpora – naučíte se chápat specifické potřeby dětí s PAS a cíleně podporovat jejich vývoj.
  • Podpora rodičů – pomáhat rodinám zvládnout náročné životní situace a být jim oporou.
  • Rozvoj dítěte – budete mapovat schopnosti dítěte, podporovat jeho dovednosti a pomáhat mu při zařazení do předškolního či školního zařízení.
  • Práce v terénu i kanceláři – spolupráce probíhá především v prostorách organizace, případně v domácnostech rodin.
  • Samostatné plánování – svou práci si budete organizovat sami podle potřeb jednotlivých rodin.
  • Vzdělávání a kreativita – rádi vás podpoříme v dalším vzdělávání a uplatňování nových přístupů.

Bez čeho se u nás neobejdete?

Nezbytné:

  • VŠ vzdělání – ideálně speciální pedagogika, případně sociální pedagogika, sociální práce nebo jiný relevantní obor.
  • Ochota učit se – orientace v oblasti práce s dětmi s PAS nebo chuť se v této oblasti intenzivně vzdělávat.
  • Výborné komunikační a organizační dovednosti.
  • Řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič).

Výhodou:

  • Praxe v práci s dětmi s PAS.
  • Zkušenosti s prací s rodinami v podobném oboru.

Jak se staráme o své kolegy?

Co vám nabízíme:

  • Týmovou podporu – budete součástí přátelského a nápomocného kolektivu.
  • Prostor pro růst – umožňujeme další vzdělávání a rozvoj.
  • Samostatnost – flexibilní organizace vaší práce.
  • Kreativitu – plně využijete svůj osobní přístup a nápady.

Benefity:

  • 5 týdnů dovolené.
  • Možnost občasné práce z domova.
  • Mzdové ohodnocení podle vašich zkušeností a vzdělání.
  • Osobní ohodnocení na základě kvality odvedené práce.
  • Možnost prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou.

Benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 32 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. listopadu
Péče o duševní zdraví, z.s. | Péče o duševní zdraví, z.s. | Jičín Jičín
  • 80 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
Penta Hospitals CZ, s.r.o – domácí péče | Penta Hospitals CZ, s.r.o –… | Liberec Liberec
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 24. listopadu
ARTESIA, spol. s r.o. | ARTESIA, spol. s r.o. | Kyjov, Hodonín Kyjov, Hodonín
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

na dobu neurčitou zkušenost