O nás

Centrum pro náhradní rodinnou péči, o.p.s.  – zavedená nezisková organizace s dlouholetou praxí v oblasti NRP

Náplň práce:

Hledáme vedoucí týmu 6 terénních sociálních pracovnic služby “Doprovázení pěstounských rodin”

  • vedoucí řídí, vede a dohlíží na práci sociálních pracovnic
  • v případě potřeby vykonává přímou práci v rodinách

Co od Vás očekáváme:

  • kvalifikaci dle zákona č.359/199Sb o sociálně-právní ochraně dětí
  • orientaci v problematice náhradní rodinné péče
  • organizační schopnosti a samostatnost
  • uživatelskou znalost práce s PC
  • řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič
  • bezúhonnost a zdravotní způsobilost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • pracovní smlouvu na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení
  • prostor pro seberealizaci, podílení se na rozvoji organizace
  • profesní vzdělávání
  • týmové a individuální supervize
  • 5 týdnů dovolené, pružnou pracovní dobu, 3 sick days/rok
  • nástup listopad/prosinec 2022

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

na dobu určitou
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT