- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Kdo jsme a koho hledáme?
Jsme Poradna pro integraci, nezisková organizace, která už více než 25 let pomáhá cizincům a uprchlíkům zorientovat se v České republice. Poskytujeme sociální služby, jazykové kurzy, odborné poradenství i aktivity pro děti a dospělé. Zakládáme si na respektujícím, otevřeném a podpůrném přístupu – vůči klientům i kolegům.
Hledáme zkušenou, lidsky vyzrálou a organizačně schopnou osobnost, která převezme vedení sociálního týmu v Praze. Pokud Vás baví koordinace lidí, práce s klienty, metodika i kontakt s úřady, může to být pozice přesně pro Vás.
Povedete a metodicky podpoříte devítičlenný tým sociálních a interkulturních pracovníků.
Zajistíte kvalitu dvou registrovaných sociálních služeb a podílíte se na jejich dalším rozvoji.
Budete komunikovat se zástupci státní správy a samosprávy – zejména v rámci Státního integračního programu.
Zapojíte se do přímé práce s klienty formou odborného poradenství (ambulantně i v terénu).
Čeká Vás také spolupráce na metodikách, vedení výkaznictví a komunikace s univerzitami.
Pracovní doba je pružná (v rámci plného úvazku), místo výkonu práce: Opletalova 6, Praha 1.
Nezbytné:
VŠ nebo VOŠ vzdělání v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb. (sociální práce a příbuzné obory)
Zkušenost s vedením týmu a praxe v sociálních službách
Dobrá znalost legislativy: zákon č. 108/2006 Sb. a vyhláška č. 505/2006 Sb.
Výborné komunikační a organizační dovednosti, samostatnost, pečlivost a empatie
Znalost češtiny na úrovni C2 a angličtiny na úrovni C1
Uživatelská znalost práce na PC (Word, Excel, e-mail, jednoduché výkaznictví)
Výhodou:
Zkušenost s prací s migranty nebo uprchlíky
Kurz krizové intervence
Znalost dalšího cizího jazyka (např. ukrajinština, ruština, arabština)
Benefity:
Multisport karta – příspěvek na sportovní aktivity
Pravidelné vzdělávání a možnost účastnit se odborných kurzů
Pravidelná supervize a podpora v náročných situacích
Pružná pracovní doba – důvěřujeme Vašemu nastavení
Zázemí a podmínky:
Smysluplnou práci v organizaci, která mění životy lidí k lepšímu
Možnost profesního růstu a seberealizace – vítáme vlastní nápady a iniciativu
Přátelské, otevřené a bezpečné pracovní prostředí
Plný úvazek na hlavní pracovní poměr (smlouva na dobu určitou, s možností prodloužení)
Nástup ideálně od září 2025, případně dle dohody
Zaujala Vás tato pozice? Budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis a motivační dopis na níže uvedený e-mail. Vybrané uchazeče a uchazečky pozveme na osobní setkání, které bude zahrnovat i krátké seznámení s týmem.
Těšíme se na Vaše reakce!
Tým Poradny pro integraci

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.