- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
kontakt e-mail přes
telefon: zobrazit tel. číslo .
Stanovené podmínky: Předpoklady stanovené zákonem č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další
předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské
federativní republiky, České republiky a Slovenské republiky, v platném znění, vzdělání minimálně
středoškolské s maturitou, praxe v obdobné pozici ve veřejné správě v délce minimálně 3 roky, znalost
práce s PC (Microsoft Office, MS Outlook, Internet, právní informační systém), znalost legislativy
pro správní činnost při vedení evidence obyvatel a vydávání občanských průkazů a cestovních dokladů
(zejména zákon č. 133/2000 Sb., o evidenci obyvatel a rodných číslech a o změně některých zákonů,
zákon č. 269/2021 Sb., o občanských průkazech, zákon č. 329/1999 Sb., o cestovních dokladech, vše
v platném znění), znalost legislativy na úseku voleb (zejména zákon č. 491/2001 Sb., o volbách
do zastupitelstev obcí a o změně některých zákonů a vyhlášky č. 59/2002 Sb., o provedení některých
ustanovení zákona č. 491/2001 Sb., o volbách do zastupitelstev obcí a o změně některých zákonů, vše
v platném znění), psychická odolnost, dobré komunikační schopnosti v mluveném i písemném projevu,
schopnost samostatného rozhodování, řízení a vedení pracovního týmu, vysoká flexibilita, spolehlivost,
pečlivost a příjemné vystupování.
Pracovní náplň: vedení Oddělení evidence obyvatel a osobních dokladů, kontrola a řídící činnost ve všech
svěřených správních činnostech, výkon agendy občanských průkazů a cestovních dokladů, výkon agendy
evidence obyvatel a rodných čísel, zpracovávání údajů vedených v informačním systému Ministerstva
vnitra České republiky, vedení správního řízení ve věci zrušení údaje o místu trvalého pobytu, platnosti
osobních dokladů a odepření vydání nebo odnětí cestovních dokladů, příprava a organizační zajištění
průběhu voleb.
Kompletní informace k nabídce naleznete na www.praha16.eu v odkazu Úřad – Volná místa. Písemné
přihlášky do výběrového řízení, a to se všemi požadovanými náležitostmi (nejpozději do 24. 3. 2025
do 12.00 hodin).
Po uzávěrce přihlášek bude výběrovou komisí stanoven další průběh výběrového řízení.
5 týdnů dovolené, dny placeného zdravotního volna, osobní příplatek po zkušební době,
stravenky, paušální příspěvek ze SFZ, přátelské prostředí menšího úřadu, možnost výkonu
práce z jiného místa („homeoffice“)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.