kontakt e-mail přes
telefon: Zobrazit tel. číslo .
Stanovené podmínky: Předpoklady stanovené zákonem č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další
předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské
federativní republiky, České republiky a Slovenské republiky, v platném znění, vzdělání minimálně
středoškolské s maturitou, praxe v obdobné pozici ve veřejné správě v délce minimálně 3 roky, znalost
práce s PC (Microsoft Office, MS Outlook, Internet, právní informační systém), znalost legislativy
pro správní činnost při vedení evidence obyvatel a vydávání občanských průkazů a cestovních dokladů
(zejména zákon č. 133/2000 Sb., o evidenci obyvatel a rodných číslech a o změně některých zákonů,
zákon č. 269/2021 Sb., o občanských průkazech, zákon č. 329/1999 Sb., o cestovních dokladech, vše
v platném znění), znalost legislativy na úseku voleb (zejména zákon č. 491/2001 Sb., o volbách
do zastupitelstev obcí a o změně některých zákonů a vyhlášky č. 59/2002 Sb., o provedení některých
ustanovení zákona č. 491/2001 Sb., o volbách do zastupitelstev obcí a o změně některých zákonů, vše
v platném znění), psychická odolnost, dobré komunikační schopnosti v mluveném i písemném projevu,
schopnost samostatného rozhodování, řízení a vedení pracovního týmu, vysoká flexibilita, spolehlivost,
pečlivost a příjemné vystupování.
Pracovní náplň: vedení Oddělení evidence obyvatel a osobních dokladů, kontrola a řídící činnost ve všech
svěřených správních činnostech, výkon agendy občanských průkazů a cestovních dokladů, výkon agendy
evidence obyvatel a rodných čísel, zpracovávání údajů vedených v informačním systému Ministerstva
vnitra České republiky, vedení správního řízení ve věci zrušení údaje o místu trvalého pobytu, platnosti
osobních dokladů a odepření vydání nebo odnětí cestovních dokladů, příprava a organizační zajištění
průběhu voleb.
Kompletní informace k nabídce naleznete na www.praha16.eu v odkazu Úřad – Volná místa. Písemné
přihlášky do výběrového řízení, a to se všemi požadovanými náležitostmi (nejpozději do 24. 3. 2025
do 12.00 hodin).
Po uzávěrce přihlášek bude výběrovou komisí stanoven další průběh výběrového řízení.
5 týdnů dovolené, dny placeného zdravotního volna, osobní příplatek po zkušební době,
stravenky, paušální příspěvek ze SFZ, přátelské prostředí menšího úřadu, možnost výkonu
práce z jiného místa („homeoffice“)
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.