Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.
Jste připravení na novou výzvu?
Skupina CCC je lídrem v oblasti módy, obuvi a doplňků ve střední a východní Evropě. Naše obchodní značky jsou: eObuv, MODIVO, HalfPrice a CCC. V souvislosti s rozvojem a expanzí nové značky WORLDBOX – sportovní obuv a oblečení takových značek, jako jsou např: Reebok, Adidas, Beverly Hills Polo Club, Mexx, Puma, Champion, Vans a mnoho dalších na trh, hledáme nadšené osobnosti, které se připojí k našim týmům.
Ve WORLDBOXu neprodáváme jen tenisky a streetwear - vytváříme zážitky. Naši zákazníci očekávají špičkové služby a my je poskytujeme. Vždy, všude a všem.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Možnost kariérního růstu
Pružná pracovní doba
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování
Přátelské prostředí