- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme ryze česká společnost s dlouholetým působením v oboru v celé ČR, férovým jednáním a přístupem. Zaměstnaváme osoby s invaliditou 1.-3. stupně.
Hledáme vhodné uchazeč a uchazečky z řad osob s invaliditou 1.-3. stupně na pracovní pozici, Obsluha nákladní váhy průmyslového areálu v Praze 10 Malešicích. Vhodné pracovní prostředí, práce s PC v systému, drobná administrativa.
Pracovní náplní je:
- odbavení chodu váhy
- odbavení vjezdů vozidel a vstupů osob
- prace s PC v daném systému
- drobná administrativa
- informační činnost
- vzájemná spolupráce a koordinace činností různých pozic.
Hledáme osoby s invaliditou 1.-3. stupně, které jsou:
- bezúhonné
- spolehlivé
- mají schopnost začlenit se do nastavených pravidel
- mají podvědomí (uživatelskou znalost) práce s PC.
- stabilní zaměstnání u stabilní společnosti
- mzdu od 135,-Kč s postupným růstem + příplatky
- osobní hodnocení
- náborový příspěvek
- veškeré příplatky
- veškeré vystrojení + příspěvky na další ošacení
- veškeré vybavení nutné k práci
- férové jednání a bezchybnou platební morálku
- příspěvek na dopravu
- příspěvek na ubytování
- zaměstnanecký program VIP klientů v síti Datart, pro slevy na zakoupené zboží

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak nabídku přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.