- 37 000 – 40 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Obec Měchenice, Hlavní 4, Měchenice, 252 06
vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovní pozice:
Účetní obce, administrativní pracovník
dle § 6 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů.
Požadavky a předpoklady:
o min. středoškolské vzdělání v oblasti ekonomického směru zakončené maturitní zkouškou
o dobrá znalost práce na PC – textový editor, tabulkový editor, Microsoft Office
o dobrá znalost podvojného účetnictví, znalost právních předpisů na úseku mzdové a personální agendy
o samostatnost, vysoká míra osobní zodpovědnosti, ochota se dále vzdělávat
Výhodou:
o vyšší odborné příp. vysokoškolské vzdělání
o min. 1 rok praxe na obdobné pozici
o znalost práce v programu Munis
o znalost zákona o obcích a rozpočtových pravidlech územních celků
Náplň práce:
Nabízíme:
o pružná pracovní doba, možnost využít občasný home office
o osobní ohodnocení
o příspěvek na penzijní připojištění
o příspěvek na stravné
Podání přihlášky:
o osobně nebo poštou na adresu: Hlavní 4, Měchenice, 252 06
o emailem na adresu: e-mail přes
Náležitosti přihlášky:
o název výběrového řízení
o jméno, příjmení uchazeče
o datum a místo narození uchazeče
o státní příslušnost uchazeče
o místo trvalého pobytu uchazeče
o email a telefonický kontakt
o datum a podpis uchazeče
K přihlášce je nutné připojit tyto doklady:
o strukturovaný životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a odborné znalosti
o výpis z evidence rejstříků trestů ne starší než 3 měsíce
o kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Upozornění:
o vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit bez vedení důvodu toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče
o o výsledku výběrového řízení budou všichni uchazeči informováni
o vybraní uchazeči, kteří splní všechny požadavky, budou vyzváni k osobnímu pohovoru
Přihlášky doručte nejpozději do: 2. 3. 2025

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.