- 40 600 Kč
- Plný úvazek
kontakt: tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
písemnou přihláškou (podatelna/datová schránka)
Po uzávěrce přihlášek bude výběrovou
komisí stanoven další průběh výběrového řízení.
Stanovené podmínky: vzdělání vysokoškolské v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné
vzdělání, znalost práce s PC (Microsoft Office, MS Outlook, Internet, ASPI, právní informační systém),
orientace v právních předpisech souvisejících s pracovní činností, zejména zákon č. 500/2004 Sb., správní
řád, zákon č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, zákon č. 251/2016 Sb., o
některých přestupcích, zákon č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách
některých zákonů (zákon o silničním provozu), vše v platném znění, psychická odolnost, dobré
komunikační schopnosti v mluveném i písemném projevu, schopnost samostatného rozhodování,
trpělivost, vysoká flexibilita, spolehlivost a pečlivost.
5 týdnů dovolené, dny placeného zdravotního volna, osobní příplatek po zkušební době,
stravenky, vitamíny, paušální příspěvek ze SFZ, přátelské prostředí menšího úřadu, možnost
homeoffice

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.