- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
kontakt: tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
písemnou přihláškou (podatelna/datová schránka)
Po uzávěrce přihlášek bude výběrovou
komisí stanoven další průběh výběrového řízení.
Stanovené podmínky: vzdělání vysokoškolské v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné
vzdělání, znalost práce s PC (Microsoft Office, MS Outlook, Internet, ASPI, právní informační systém),
orientace v právních předpisech souvisejících s pracovní činností, zejména zákon č. 500/2004 Sb., správní
řád, zákon č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, zákon č. 251/2016 Sb., o
některých přestupcích, zákon č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách
některých zákonů (zákon o silničním provozu), vše v platném znění, psychická odolnost, dobré
komunikační schopnosti v mluveném i písemném projevu, schopnost samostatného rozhodování,
trpělivost, vysoká flexibilita, spolehlivost a pečlivost.
Pracovní náplň:
5 týdnů dovolené, dny placeného zdravotního volna, osobní příplatek po zkušební době,
stravenky, vitamíny, paušální příspěvek ze SFZ, přátelské prostředí menšího úřadu, možnost
homeoffice

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!