Ředitel/ka zařízení Senevida Štěrboholy

Dolní Měcholupy, Praha

Jsme unikátním poskytovatelem komplexní péče o osoby s Alzheimerovou chorobou a ostatními typy demencí. Senevida propojuje zdravotní a sociální služby a poskytuje je na nejvyšší možné úrovni. K našim klientům přistupujeme stejně jako ke členům své rodiny. S láskou. Aby se u nás cítili jako doma a mezi svými blízkými.

Máte zkušenosti s řízením provozního týmu ideálně ze sociální oblasti? Chtěli byste být tváří našeho zařízení Senevida a řídit jeho provoz a vytvářet tak co nejlepší zázemí pro naše klienty a také zaměstnance?

Pošlete nám svůj životopis a motivační dopis proč jste právě vy vhodným kandidátem!

Co Vás čeká?

  • Řízení provozu a personálu svěřeného Senevida zařízení
  • Zodpovědnost za kvalitu poskytované péče v souladu s legislativou a standardy
  • Zodpovědnost za ekonomiku centra v souladu s budgetem
  • Jednání s klienty a jejich rodinami
  • Řízení, motivace a rozvoj podřízených
  • Zodpovědnost za obsazenost směn, spolupráce při náboru a výběru zaměstnanců
  • Administrativa spojená s vedením centra, pravidelné reporty, přehledy
  • Schvalování docházek, odměn, realizace porad
  • Spolupráce na tvorbě plánu rozvoje a investic
  • Spolupráce s místními úřady a institucemi, s obchodními partnery
  • Budování dobrého jména společnosti v regionu
  • Denní spolupráce s ostatními odděleními (Nákup, HR, Finance, Metodický tým a další)

Co byste měli mít?

  • min. 5 let praxe v řízení většího týmu a provozu firmy/zařízení podmínkou.
  • Praxe v sociální a zdravotní oblasti výhodou.
  • Zájem o oblast sociálních služeb, empatie, chuť pomáhat.
  • Dobré organizační a komunikační dovednosti.
  • Schopnost stanovovat a dodržovat cíle, řídit priority.
  • Znalost práce na PC na dobré úrovni (MS Office).
  • Řidičský průkaz "B".
  • Proč do toho jít s námi?
  • Zázemí silné a rostoucí společnosti

Co vám nabídneme?

  • Zajímavou práci, která má smysl
  • Samostatnost, zodpovědnost, možnost realizace
  • Firemní benefity, 5 týdnů dovolené
  • Stravenkový paušál
  • Možnost dalšího profesního růstu
  • Služební vůz, mobil, notebook
  • Zaměstnanecká sleva do partnerské lékárny
  • Multisport karta

Těšíme se na kontakt s Vámi!

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.08911093719,14.435839969495,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.