Medicínský / farmaceutický reprezentant (m/ž)

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Máte praxi na pozici medicínského / farmaceutického reprezentanta a rádi byste využili své současné nebo minulé kontakty na lékaře, kliniky, nemocnice, laboratoře nebo lékárny? Firma s vlastním výzkumem a vývojem v oblasti biotechnologií, diagnostiky a bioanalytických/laboratorních řešení hledá kolegy a kolegyně, kteří si buď chtějí rozšířit své stávající portfolio výrobků a služeb nebo chtějí využít svých kontaktů z předchozí praxe.

Místo výkonu práce Praha a Střední Čechy

Náplň práce:

  • aktivní rozvoj nových vztahů a péče o dané klienty
  • prezentace portfolia z oblasti diagnostiky, laboratorních technologií a bioanalytických služeb
  • odborná komunikace s lékaři a laboratorními pracovišti
  • identifikace obchodních příležitostí a návrhy konkrétních kroků
  • pozice je vhodná jak pro rozšíření stávajícího portfolia, tak pro plný úvazek s využitím kontaktů z předchozí praxe

Co od Vás očekáváme:

  • praxi na dané pozici 
  • výhodou kontakty v prostředí healthcare (lékaři, kliniky, nemocnice, laboratoře, případně lékárny)
  • orientace v diagnostice, laboratorních službách nebo zdravotnických prostředcích výhodou
  • výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • samostatnost, spolehlivost a důraz na dlouhodobé vztahy
  • ŘP sk. B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • spolupráci na plný nebo i částečný úvazek dle možností uchazeče
  • férový model odměny: fix (dle formy spolupráce) + motivační bonusy
  • odborné zaškolení a kontinuální podpora zkušeného týmu
  • všechny potřebné prostředky nutné pro výkon této pozice
  • flexibilní pracovní doba
  • možnost částečné práce z home office
  • práce v příjemném mladém kolektivu

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie

Sídlo firmy

Etimos Human s.r.o.
Žukovského 888/2
161 00 Praha

IČO: 28380436
Datová schránka: uh34qzx
Další informace:
GPS: 50.09071715,14.30888695,
S-JTSK: -750715.05 -1041610.11, RUIAN: 22242821

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.