Projektový Manažer | Energetika A Železniční Technika

Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte zkušenosti s řízením technických projektů a orientujete se v energetice nebo železniční technice? Nabízíme roli, kde spojíte samostatnost, komunikaci se zákazníky i technické know-how. Přidejte se k týmu, který realizuje zakázkovou výrobu elektrických zařízení pro evropský i světový trh.

Co vás bude čekat?

  • koordinace zakázkové výroby energetických zařízení od zadání po předání zákazníkovi
  • řízení projektů včetně plánování, rozpočtování, reportingu, komunikace a vyhodnocení
  • spolupráce a vyjednávání se zákazníky v průběhu celého projektu
  • sestavení a vedení projektového týmu, řízení vnitřní i vnější komunikace
  • sledování harmonogramu, rozpočtu, výnosů i nákladů
  • identifikace rizik a návrh preventivních opatření
  • zavádění změn a kontrola jejich dopadu
  • pravidelné služební cesty za zákazníky
  • dokumentace a předání projektu po dokončení

POŽADAVKY:

  • vysokoškolské vzdělání v oboru elektrotechniky
  • alespoň 4 roky zkušeností s vedením technických projektů (výhodou energetika, trakce, kolejová technika)
  • plynulá znalost angličtiny nebo němčiny pro každodenní komunikaci
  • znalost standardů projektového řízení (např. PMI, IPMA)
  • výborné organizační a komunikační schopnosti
  • schopnost samostatně rozhodovat, systematický a přesný přístup
  • uživatelská znalost MS Office, zkušenost s MS Projectem nebo obdobnými nástroji
  • řidičský průkaz skupiny B

BENEFITY:

  • zodpovědná role s přesahem do mezinárodních projektů
  • motivující finanční ohodnocení s vazbou na výsledky
  • 13. mzda, příspěvek na dopravu, penzijní spoření a stravování
  • flexibilní pracovní doba a možnost občasné práce z domova
  • odborná školení a rozvoj v rámci oboru
  • 5 týdnů dovolené

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI