- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Bc. Petra Mrázková, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Bc. Petra Mrázková, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: petra.mrazkova@praha16.
Výběrové řízení:zaslat písemnou přihlášku do vývěrového řízení.
Práce v režimu pružné pracovní doby. Možnost práce i pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Stanovené podmínky vzdělání minimálně středoškolské s maturitou, komunikační schopnosti (formulace
textů, znalost českého pravopisu), znalost legislativy státoobčanské a matriční agendy, znalost práce s PC
(Microsoft Office, MS Outlook, Internet, právní informační systém), psychická odolnost, samostatnost,
trpělivost a pečlivost, vysoká flexibilita, spolehlivost a příjemné vystupování.
Pracovní náplň: komplexní výkon matriční agendy a státoobčanské agendy, vedení správního řízení na
úseku matriční a státoobčanské agendy, zajišťování kontaktního místa Czech POINT, provádění vidimací,
legalizací, organizace a zajišťování slavnostních obřadů, zastupování v podatelně, evidence a kontrola
válečných hrobů, vedení agendy názvů ulic a dalších veřejných prostranství.
Kompletní informace k nabídce naleznete na www.praha16.eu – Volná místa. Písemné přihlášky
do výběrového řízení, a to se všemi požadovanými náležitostmi (nejpozději do 12. 5. 2025 do 12.00 hodin).
5 týdnů dovolené, dny placeného zdravotního volna, osobní příplatek po zkušební době,
stravenky, paušální příspěvek ze SFZ, přátelské prostředí menšího úřadu, možnost
homeoffice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.