- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Platová třída: 10.
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Předpokládaný nástup: únor 2023–březen 2023 konkrétní termín nástupu dle dohody
Místo výkonu práce: Prachatice
Pracovní náplň:
Požadavky pro vznik pracovního poměru
• vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
• nebo středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou ekonomického případně právnického směru
Další požadované znalosti,
dovednosti a předpoklady:
• zkušenosti s řízením oddělení výhodou
• znalost problematiky v oblasti živnostenského podnikání
• občanská a morální bezúhonnost
• znalost příslušných a právních předpisů souvisejících s výkonem pracovní pozice
• orientace v oblasti živnostenského podnikání
• velmi dobrá schopnost jednání s lidmi i v konfliktních situacích, nekonfliktnost, psychická odolnost
• komunikační a organizační schopnosti
• schopnost týmové spolupráce
• prezentační schopnosti
• dobrá znalost práce na PC
• řidičský průkaz sk. B
Přihlášky s požadovanými doklady doručte v listinné podobě osobně, popřípadě zašlete, na adresu:
Městský úřad Prachatice, Velké náměstí 3, 383 01 Prachatice tak, aby na podatelnu městského úřadu byly doručeny nejpozději 31. 1. 2023 do 12:00 hod. Obálku označte „Výběrové řízení – vedoucí oddělení registračního a správního v odboru živnostenském“
Pozn: Přihlášky doručené po výše uvedeném termínu (platí též pro doručování poštovní přepravou) a jiným způsobem než výše uvedeným (např. e-mailem nebo datovou schránkou), nebudou akceptovány.
Podrobnější informace podá:
Ilja Pinter, vedoucí Odboru živnostenského Městského úřadu Prachatice, telefon: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.