- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
kontakt: tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
písemnou přihláškou (podatelna/datová schránka)
Po uzávěrce přihlášek bude výběrovou
komisí stanoven další průběh výběrového řízení.
Stanovené podmínky: vzdělání vysokoškolské v magisterském nebo v bakalářském studijním programu,
znalost práce s PC (Microsoft Office, MS Outlook, Internet, ASPI, spisová služba), orientace v právních
předpisech souvisejících s pracovní činností, zejména zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, zákon
č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, zákon č. 251/2016 Sb., o některých
přestupcích, zákon č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých
zákonů (zákon o silničním provozu), vše v platném znění, psychická odolnost, dobré komunikační
schopnosti v mluveném i písemném projevu, schopnost samostatného rozhodování, řízení a vedení
pracovního týmu, vysoká flexibilita, spolehlivost, pečlivost a příjemné vystupování.
Pracovní náplň:
Kompletní informace k nabídce naleznete na www.praha16.eu v odkazu Úřad – Volná místa. Písemné
přihlášky do výběrového řízení, a to se všemi požadovanými náležitostmi (nejpozději do 17. 2. 2025
do 12.00 hodin).
5 týdnů dovolené, dny placeného zdravotního volna, osobní příplatek po zkušební době,
stravenky, vitamíny, paušální příspěvek ze SFZ, přátelské prostředí menšího úřadu, možnost
homeoffice

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.