- 42 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
kontakt: tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
písemnou přihláškou (podatelna/datová schránka)
Po uzávěrce přihlášek bude výběrovou
komisí stanoven další průběh výběrového řízení.
Stanovené podmínky: vzdělání vysokoškolské v magisterském nebo v bakalářském studijním programu,
znalost práce s PC (Microsoft Office, MS Outlook, Internet, ASPI, spisová služba), orientace v právních
předpisech souvisejících s pracovní činností, zejména zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, zákon
č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, zákon č. 251/2016 Sb., o některých
přestupcích, zákon č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých
zákonů (zákon o silničním provozu), vše v platném znění, psychická odolnost, dobré komunikační
schopnosti v mluveném i písemném projevu, schopnost samostatného rozhodování, řízení a vedení
pracovního týmu, vysoká flexibilita, spolehlivost, pečlivost a příjemné vystupování.
Pracovní náplň:
Kompletní informace k nabídce naleznete na www.praha16.eu v odkazu Úřad – Volná místa. Písemné
přihlášky do výběrového řízení, a to se všemi požadovanými náležitostmi (nejpozději do 17. 2. 2025
do 12.00 hodin).
5 týdnů dovolené, dny placeného zdravotního volna, osobní příplatek po zkušební době,
stravenky, vitamíny, paušální příspěvek ze SFZ, přátelské prostředí menšího úřadu, možnost
homeoffice

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.