- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
kontakt: tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
písemnou přihláškou (podatelna/datová schránka)
Po uzávěrce přihlášek bude výběrovou
komisí stanoven další průběh výběrového řízení.
Stanovené podmínky: vzdělání vysokoškolské v magisterském nebo v bakalářském studijním programu,
znalost práce s PC (Microsoft Office, MS Outlook, Internet, ASPI, spisová služba), orientace v právních
předpisech souvisejících s pracovní činností, zejména zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, zákon
č. 250/2016 Sb., o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich, zákon č. 251/2016 Sb., o některých
přestupcích, zákon č. 361/2000 Sb., o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých
zákonů (zákon o silničním provozu), vše v platném znění, psychická odolnost, dobré komunikační
schopnosti v mluveném i písemném projevu, schopnost samostatného rozhodování, řízení a vedení
pracovního týmu, vysoká flexibilita, spolehlivost, pečlivost a příjemné vystupování.
Kompletní informace k nabídce naleznete na www.praha16.eu v odkazu Úřad – Volná místa. Písemné
přihlášky do výběrového řízení, a to se všemi požadovanými náležitostmi (nejpozději do 17. 2. 2025
do 12.00 hodin).
5 týdnů dovolené, dny placeného zdravotního volna, osobní příplatek po zkušební době,
stravenky, vitamíny, paušální příspěvek ze SFZ, přátelské prostředí menšího úřadu, možnost
homeoffice

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.