- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká společnost SITEL, spol. s r.o., založená v roce 1991. Působíme jako systémový integrátor a poskytovatel ICT služeb se zaměřením na výstavbu, provoz a integraci telekomunikačních a datových sítí. V České republice zaměstnáváme více než 400 odborníků a realizujeme projekty doma i v zahraničí. Opíráme se o vlastní kapitál, finanční stabilitu a silné technické know-how.
Jsme česká firma rodinného typu bez účasti zahraničního kapitálu, profilujeme se jako systémový integrátor, realizátor a provozovatel komunikačních sítí, poskytovatel ICT služeb. Na trhu působíme více jak 30 let jak v České republice, tak i v zahraničí. Naším cílem je spokojený zákazník, který se k nám rád vrací. Naše činnost se nezastavila ani v současné složité době, stále rozšiřujeme všechny aktivity, což je známka naší vysoké profesionality a schopnosti přizpůsobit se podmínkám na trhu.
• Správa a provoz serverů (Windows Server)
• Správa síťové infrastruktury (switche, routery, firewally, Wi-Fi)
• Správa uživatelských účtů, přístupů a oprávnění (AD / Entra ID)
• Podpora koncových uživatelů (HW, SW, běžné incidenty)
• Instalace, konfigurace a údržba PC, notebooků a periferií
• Zálohování, monitoring a řešení incidentů
• Spolupráce na rozvoji IT infrastruktury a zlepšování procesů
• Vedení základní technické dokumentace
• Zkušenosti se správou Windows Server / Active Directory
• Znalost TCP/IP sítí, VLAN, DHCP, DNS
• Orientace v oblasti HW a síťových prvků
• Základní znalost IT bezpečnosti
• Samostatnost, zodpovědnost a ochota učit se nové věci
• Schopnost komunikace s uživateli
• Zkušenost s virtualizací (Hyper-V) výhodou
• Znalost Microsoft 365 / Entra ID / Intune výhodou
• Zkušenost se zálohovacími nástroji výhodou
• Základní skriptování (PowerShell) výhodou
• Praxe na obdobné pozici výhodou
• Stabilní zaměstnání ve společnosti rodinného typu
• Nástup možný dohodou nebo v průběhu března 2026
• Práci na HPP ve stabilní a prosperující společnosti
• Pracovní doba 7.00–15.30 hodin
• Mobilní telefon i k soukromým účelům
• Stravenkovné 100 Kč/den
• Příspěvek na životní nebo důchodové pojištění
• MultiSport karta
• Další benefity představené při osobním jednání

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.