- 29 400 – 34 400 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká společnost SITEL, spol. s r.o., založená v roce 1991. Působíme jako systémový integrátor a poskytovatel ICT služeb se zaměřením na výstavbu, provoz a integraci telekomunikačních a datových sítí. V České republice zaměstnáváme více než 400 odborníků a realizujeme projekty doma i v zahraničí. Opíráme se o vlastní kapitál, finanční stabilitu a silné technické know-how.
Jsme česká firma rodinného typu bez účasti zahraničního kapitálu, profilujeme se jako systémový integrátor, realizátor a provozovatel komunikačních sítí, poskytovatel ICT služeb. Na trhu působíme více jak 30 let jak v České republice, tak i v zahraničí. Naším cílem je spokojený zákazník, který se k nám rád vrací. Naše činnost se nezastavila ani v současné složité době, stále rozšiřujeme všechny aktivity, což je známka naší vysoké profesionality a schopnosti přizpůsobit se podmínkám na trhu.
• Správa a provoz serverů (Windows Server)
• Správa síťové infrastruktury (switche, routery, firewally, Wi-Fi)
• Správa uživatelských účtů, přístupů a oprávnění (AD / Entra ID)
• Podpora koncových uživatelů (HW, SW, běžné incidenty)
• Instalace, konfigurace a údržba PC, notebooků a periferií
• Zálohování, monitoring a řešení incidentů
• Spolupráce na rozvoji IT infrastruktury a zlepšování procesů
• Vedení základní technické dokumentace
• Zkušenosti se správou Windows Server / Active Directory
• Znalost TCP/IP sítí, VLAN, DHCP, DNS
• Orientace v oblasti HW a síťových prvků
• Základní znalost IT bezpečnosti
• Samostatnost, zodpovědnost a ochota učit se nové věci
• Schopnost komunikace s uživateli
• Zkušenost s virtualizací (Hyper-V) výhodou
• Znalost Microsoft 365 / Entra ID / Intune výhodou
• Zkušenost se zálohovacími nástroji výhodou
• Základní skriptování (PowerShell) výhodou
• Praxe na obdobné pozici výhodou
• Stabilní zaměstnání ve společnosti rodinného typu
• Nástup možný dohodou nebo v průběhu března 2026
• Práci na HPP ve stabilní a prosperující společnosti
• Pracovní doba 7.00–15.30 hodin
• Mobilní telefon i k soukromým účelům
• Stravenkovné 100 Kč/den
• Příspěvek na životní nebo důchodové pojištění
• MultiSport karta
• Další benefity představené při osobním jednání

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.