- 16 500 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká společnost SITEL, spol. s r.o., založená v roce 1991. Působíme jako systémový integrátor a poskytovatel ICT služeb se zaměřením na výstavbu, provoz a integraci telekomunikačních a datových sítí. V České republice zaměstnáváme více než 400 odborníků a realizujeme projekty doma i v zahraničí. Opíráme se o vlastní kapitál, finanční stabilitu a silné technické know-how.
Jsme česká firma rodinného typu bez účasti zahraničního kapitálu, profilujeme se jako systémový integrátor, realizátor a provozovatel komunikačních sítí, poskytovatel ICT služeb. Na trhu působíme více jak 30 let jak v České republice, tak i v zahraničí. Naším cílem je spokojený zákazník, který se k nám rád vrací. Naše činnost se nezastavila ani v současné složité době, stále rozšiřujeme všechny aktivity, což je známka naší vysoké profesionality a schopnosti přizpůsobit se podmínkám na trhu.
• Správa a provoz serverů (Windows Server)
• Správa síťové infrastruktury (switche, routery, firewally, Wi-Fi)
• Správa uživatelských účtů, přístupů a oprávnění (AD / Entra ID)
• Podpora koncových uživatelů (HW, SW, běžné incidenty)
• Instalace, konfigurace a údržba PC, notebooků a periferií
• Zálohování, monitoring a řešení incidentů
• Spolupráce na rozvoji IT infrastruktury a zlepšování procesů
• Vedení základní technické dokumentace
• Zkušenosti se správou Windows Server / Active Directory
• Znalost TCP/IP sítí, VLAN, DHCP, DNS
• Orientace v oblasti HW a síťových prvků
• Základní znalost IT bezpečnosti
• Samostatnost, zodpovědnost a ochota učit se nové věci
• Schopnost komunikace s uživateli
• Zkušenost s virtualizací (Hyper-V) výhodou
• Znalost Microsoft 365 / Entra ID / Intune výhodou
• Zkušenost se zálohovacími nástroji výhodou
• Základní skriptování (PowerShell) výhodou
• Praxe na obdobné pozici výhodou
• Stabilní zaměstnání ve společnosti rodinného typu
• Nástup možný dohodou nebo v průběhu března 2026
• Práci na HPP ve stabilní a prosperující společnosti
• Pracovní doba 7.00–15.30 hodin
• Mobilní telefon i k soukromým účelům
• Stravenkovné 100 Kč/den
• Příspěvek na životní nebo důchodové pojištění
• MultiSport karta
• Další benefity představené při osobním jednání

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.