- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Smlouva na rok s možností prodloužení.
Vhodné i pro OZZ.
Stručné vymezení pracovní náplně:
" přímá práce s uživateli služby
" zpracování písemných podkladů pro uživatele služby
" zabezpečení evidence případů
" vedení statistických údajů
" účastnit se supervizí, školení a kurzů zajišťovaných organizací
" koordinace aktivit organizace
" příprava tištěných materiálů
" příprava podkladů k vykazování dat sociální služby
" správa webu, facebooku
" komunikace mimo organizaci
Váš strukturovaný životopis a motivační dopis na pozici „sociální pracovník“ v rozsahu max. 1 strany, vč. uvedení kontaktů na sebe (adresa, telefon, e-mail) posílejte poštou nebo e-mailem na adresu:
Občanská poradna Třebíč, Komenského nám. 370/12, 674 01 Třebíč nebo e-mailem na adresu e-mail přes do 9. března 2025.
Zaměstnanecké výhody:
1× měsíčně home office, pružná pracovní doba, možnost dalšího vzdělávání

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.