SAP specialist – chemické hospodářství

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hlavní oblasti činnosti našeho klienta je výroba zařízení pro chemické hospodářství a úprava vody. Mají několik výrobních provozů po celém světě. V Česku úspěšně funguje samostatný výrobní závod s vlastním engineeringem a vývojem.

Hledáme SAP specialistu/ku se zaměřením na CS (customer service) a SD (sales and distribution) pro péči o interní zákazníky, analýzu jejich požadavků a návrh optimálních řešení.

Popis pozice:

  • Globální podpora a optimalizace SAP modulů SD, CS a FSM
  • Spolupráce na vylepšování SAP prostředí a zavádění nových funkcionalit
  • Komunikace s klíčovými uživateli v oblasti CS a SD
  • Analýza požadavků, přizpůsobení systému a integrace externích řešení
  • Podpora a nasazování SAP SD/CS/FSM, včetně úrovně L3 podpory
  • Koordinace externích IT dodavatelů při řešení problémů a implementaci nových řešení

Profil kandidáta:

  • Minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici
  • Zkušenosti s mezinárodními projekty
  • Znalost SAP FSM – výhodou
  • Schopnost porozumět ABAP kódu
  • Velmi dobrá znalost anglického jazyka (znalost němčiny výhodou)

Nabízíme:

  • Nové zkušenosti v atraktivním odvětví dávkování kapalin, úpravy a čištění vody
  • Stabilní zaměstnání na HPP
  • Osobní rozvoj a možnost zapojení do zajímavých projektů
  • Přátelský kolektiv a příjemnou pracovní atmosféru
  • Práci na smysluplných produktech
  • Flexibilní pracovní dobu
  • 25 dní dovolené
  • Měsíční prémie
  • Vánoční prémie (50 % ze základní mzdy)
  • Možnost zvyšování kvalifikace (odborná školení a podpora vzdělávání)
  • Studijní volno
  • Stravenkový paušál
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na penzijní připojištění

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ATMOS Chrást s. r. o. | ATMOS Chrást s. r. o. | Chrást, Plzeň-město Chrást, Plzeň-město
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. června
Honeywell, spol. s r.o. | Honeywell, spol. s r.o. | Brno Brno
  • od 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. ledna
Heidelberg Materials Digital Hub Brno, s.r.o. | Heidelberg Materials Digital… | Brno Brno
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
Heidelberg Materials Digital Hub Brno, s.r.o. | Heidelberg Materials Digital… | Brno Brno
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
Alpiq Services CZ s.r.o. | Alpiq Services CZ s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 90 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. listopadu
Knorr-Bremse Services Europe s.r.o. | Knorr-Bremse Services Europe… | Liberec Liberec
  • 94 000 – 105 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. února
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • 50 000 – 59 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. července
CM mechanics s.r.o. | CM mechanics s.r.o. | Česká Lípa Česká Lípa
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. října
People Place & Partners a.s. | People Place & Partners a.s. | Praha Praha
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
SPOLANA s.r.o. | SPOLANA s.r.o. | Libiš Libiš
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
Swiss Automotive Group CZ s.r.o. | Swiss Automotive Group CZ s.r… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. března
KTtopinstal, s.r.o. | KTtopinstal, s.r.o. | Třebotov Třebotov
  • do 21 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. února
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Brno Brno
  • 70 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
Bodhi Thai s.r.o. | Bodhi Thai s.r.o. | Poděbrady III, Poděbrady Poděbrady III, Poděbrady
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. března
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Praha Praha
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Praha Praha
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. března
MIMOLIMIT, s.r.o. | MIMOLIMIT, s.r.o. | Malá Strana, Praha Malá Strana, Praha
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. března
PARITAS, s.r.o. | PARITAS, s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

analýza měsíční zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC