Společnost LEAD HR je předním hráčem v oblasti lidských zdrojů, který svojí činností propojuje spolehlivé pracovníky s odpovědnými firmami. Pro našeho klienta, významného partnera v oblasti logistiky a skladování, hledáme zodpovědného a zkušeného kandidáta na pozici Vedoucí skladu.
Jako vedoucí skladu budete mít na starost řízení a organizaci práce na skladě, koordinaci a sledování skladových procesů, kontrolu dodržování skladovacích a expedovacích postupů, řešení případných problémů a nesrovnalostí v souvislosti s operacemi na skladě a spolupráci s ostatními odděleními ve firmě. Vedoucí skladu má na starost cca 30 zaměstnanců a tým 3 supervisorů. Součástí pracovní náplně je také zajištit bezpečné prostředí pro celý pracovní tým.
Od ideálního kandidáta očekáváme minimálně 2-3 roky zkušeností na obdobné pozici a zkušenost s vedením týmu, praxi v oblasti skladování a logistiky, uživatelskou znalost práce na PC – MS Office a SAP. Samostatnost, rozhodnost, dobré organizační dovednosti a řidičský průkaz skupiny B jsou pro tuto pozici nezbytné; stejně jako zkušenosti s Lean management. Zkušenosti s automatizací a robotizací velkou výhodou ! Cílem bude také zlepšování kvality služeb a produktivity + monitorování KPIs = spolupráce napříč jednotlivými odděleními v celé společnosti.
Na oplátku za Vaše tvrdou práci a oddanost můžeme nabídnout atraktivní finanční ohodnocení, 5 týdnů dovolené + 3 dny sick days + 3 dny dovolené navíc pro vedoucí pozici. Práci na plný úvazek s nástupem možným ihned, příspěvek na stravování, stravenky, Flexi pass, příspěvek 700 Kč na kafeterii, nadstandardní pracovní podmínky a příležitost pro odborný a kariérní růst.
Pracovní doba je od pondělí do pátku, volné víkendy.
Pokud Vás tato pracovní příležitost zaujala, tak mě neváhejte kontaktovat. Pošlete mi svůj životopis pro nezávazný pohovor.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dovolená navíc
Sickdays
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Relax zóna
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Možnost parkování