- 65 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme moderní výrobní společnost zaměřená na plastové výrobky v automobilovém a elektrotechnickém průmyslu 🚗💡. Naším hlavním cílem je kvalita, efektivita a inovace v automatizaci výroby. Zakládáme si na přátelském pracovním prostředí a hledáme pečlivého a technicky zdatného člověka na pozici Referent/ka nákupu, který ocení stabilní zázemí a možnost odborného růstu. 🌱
• Komunikace s dodavateli
• Vystavování objednávek
• Kontrola faktur a cen
• Poptávky a cenová srovnání
• Komunikace s dopravci a objednávání přeprav
• Reporting vedoucímu logistiky
• Spolupráce napříč firmou (obchod, výroba, sklady, QM, ekonomický úsek, projektové řízení)
🔑 Nezbytné:
• SŠ vzdělání
• Aktivní znalost anglického jazyka slovem i písmem
• Spolehlivost, samostatnost a prozákaznický přístup
• Komunikativnost a příjemné vystupování
💰 Benefity:
• Měsíční prémie do výše 2 500 Kč
• Dovolená navíc 🌴
• Příspěvek na stravu v hodnotě 123 Kč/den 🍴
• Benefit karta Edenred až 14 000 Kč/rok
• Odborné vzdělávání 📚
Proč pracovat u nás?
🌟 Jsme stabilní společnost s dlouhodobou vizí
🤝 Dbáme na přátelské a podpůrné pracovní prostředí
📈 Nabízíme možnosti kariérního růstu a osobního rozvoje
💼 Zajišťujeme odpovídající odměnu a motivující pracovní podmínky
Zaujala Vás naše nabídka?
Neváhejte a zašlete nám svůj životopis! 📧 Naše personální oddělení se vám ozve. Nástup možný ihned nebo dle dohody.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.